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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team und entwickle Intralogistikprozesse weiter.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit einer freundlichen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Inspiriere dein Team und arbeite an spannenden Softwarelösungen in einem motivierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in der Intralogistik erforderlich.
- Andere Informationen: Top-Vergütung zwischen EUR 5400 und EUR 5800 brutto/Monat.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5400 - 5800 € pro Monat.
.jobAd h3.noBorder::after {display:none;} .jobAd .text-right, .applyButton {display:none;} Leiter – Intralogistik (w/m/d) Führe ein kundenorientiertes Team und treibe Innovationen voran! 25.11.2024 Job-Nr.: 215080 Die Checkliste für deinen Traumjob: [ ] Dich interessieren innovative Softwarelösungen im Intralogistikbereich? [ ] Du fühlst dich in der Welt des Änderungsmanagements zuhause, bist gut strukturiert & ideenreich? [ ] Du hast bereits Führungserfahrung und möchtest dich in einer neuen Umgebung verwirklichen? Warte nicht länger und bewirb dich bei mir! Ich freu mich auf deine Nachricht 🙂 >> auch unter j.wasmeyer@kern-partner.at oder +43 664 88185103 erreichbar Graz Management / Führung Aufgabengebiet Zu Beginn verschaffst du dir einen Überblick, analysierst die bestehenden Prozesse und entwickelst diese weiter Dabei bist du verantwortlich für die Termine, das Budget, die Kosten und die Funktionalität der vom Team umgesetzten Projekte Du unterstützt dein Team durch deine fachliche und strategische Orientierung & bist für das Eskalationsmanagement zuständig Ziel Nr. 1: Motiviere und inspirieren deine Mitarbeiter zu neuen Ideen und Lösungen! Ziel Nr. 2: Stärke die Zusammenarbeit mit Kunden, den Vertriebspartnern sowie der internen Abteilungen Skill-Set Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Informatik, Softwareentwicklung o.Ä. Mind. 3 Jahre Führungserfahrung innerhalb der Intralogistik Grundlegende Kenntnisse in der Softwareentwicklung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Fähigkeit zur Teamführung und Motivation, sowie Erfahrung im Leiten von Meetings Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten und eine humorvolle Art zeichnen Dich aus Worauf man sich freuen kann Flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office-Möglichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen und motivierten Team Attraktive Unternehmenskultur und dynamisches Arbeitsumfeld Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereentwicklung Es erwartet dich eine teamorientierte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur Top-Vergütung Zahlreiche Benefits wie Teamevents, Kantine und vieles mehr Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 5400, Maximum 5800 Mindestgehalt EUR 5400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 5400 und EUR 5800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Jonas Wasmeyer j.wasmeyer@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
Leiter - Intralogistik (w/m/d) Arbeitgeber: KERN engineering careers GmbH
Kontaktperson:
KERN engineering careers GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter - Intralogistik (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Erwartungen an die Rolle.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du dein Team inspiriert und innovative Lösungen gefördert hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Intralogistik. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse daran hast, wie sich die Branche weiterentwickelt und welche innovativen Softwarelösungen es gibt.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen und Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du effektiv kommunizierst und Beziehungen aufbaust. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter - Intralogistik (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Leiters in der Intralogistik gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams. Gib konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und innovative Lösungen gefördert hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Erwähne auch deine Erfahrung im Leiten von Meetings.
Motivation und Begeisterung ausdrücken: In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für die Intralogistik und innovative Softwarelösungen deutlich machen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KERN engineering careers GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Teammotivation verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du dein Team inspiriert oder innovative Lösungen gefördert hast.
✨Verstehe den Intralogistikbereich
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Intralogistik. Zeige im Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche und die damit verbundenen Softwarelösungen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen zu stärken. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Sei bereit für Fragen zum Änderungsmanagement
Da Änderungsmanagement ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Erfahrungen und Strategien in diesem Bereich betreffen. Überlege dir, wie du Veränderungen erfolgreich umgesetzt hast.
