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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und überwache ESG-Projekte, erstelle Nachhaltigkeitsberichte und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Arbeitgeber: Sei Teil einer innovativen Firmengruppe, die für Verlässlichkeit und Fortschritt steht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine firmeneigene Kantine, Weiterbildungsmöglichkeiten und überkollektivvertragliche Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das deine Visionen unterstützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Nachhaltigkeitsmanagement und mindestens 2 Jahre Erfahrung im ESG-Reporting erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind jetzt willkommen! Kontaktiere Carmen-Maria Luttenberger bei Fragen.
Nachhaltigkeitsmanager (w/m/d) Gestalte den Wandel und berichte über die Erfolge mittels ESG-Reporting!
09.12.2024 Job-Nr.: 215050
Sei Teil einer dynamischen Firmengruppe , die seit Jahrzehnten für höchste Verlässlichkeit und Innovation steht. Gestalte als Nachhaltigkeitsmanager die Zukunft mit und unterstütze die Gesellschaften bei ihren grünen Projekten .
Ein Job für Visionäre mit Durchsetzungsvermögen !
Wien
Sonstiges
Aufgabengebiet
- Du verfügst über Expertenwissen in regulatorischen Nachhaltigkeitsthemen und erstellst einen umfassenden Nachhaltigkeitsbericht
- Entwickle und überwache wichtige ESG-Kennzahlen , die den Unterschied machen
- Arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen, um Nachhaltigkeitsstandards auf ein Top-Niveau zu bringen
- Verantworte eigenständig ESG-Projekte , die wirklich zählen – von der Konzeption bis zur Umsetzung
- Halte dich über die neuesten regulatorischen ESG-Entwicklungen auf dem Laufenden, um Experte zu bleiben
Skill-Set
- Ein abgeschlossenes Studium (FH, Uni) in Nachhaltigkeitsmanagement, Wirtschaft o. Ä. ist dein Fundament
- Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im ESG-Reporting und kennst die wichtigsten Richtlinien
- Deine Sprachkenntnisse in Deutsch sind verhandlungssicher und dein Englisch ist auf einem sehr guten Niveau
- Du bist ein Autodidakt und arbeitest dich selbstständig in neue Software und Themen ein
- Deine kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit macht dich zum idealen Ansprechpartner für alle Stakeholder
Worauf man sich freuen kann
- Spannende und herausfordernde Aufgaben, die deinen Arbeitsalltag bereichern
- Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem Top-Unternehmen Österreichs
- Genieße das Angebot einer firmeneigenen Kantine sowie zahlreiche Firmenveranstaltungen
- Überkollektivvertragliche Sonderzahlungen , die deinen Einsatz zusätzlich belohnen
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten , die deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4300, Maximum 5000
Mindestgehalt
EUR 4300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4300 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Carmen-Maria Luttenberger auf die Kontaktaufnahme.
Nachhaltigkeitsmanager (w/m/d) Arbeitgeber: KERN engineering careers GmbH
Kontaktperson:
KERN engineering careers GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachhaltigkeitsmanager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich Nachhaltigkeit oder ESG-Reporting arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten regulatorischen Änderungen informiert bist und wie sie die Branche beeinflussen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im ESG-Reporting zu teilen. Zeige, wie du wichtige Kennzahlen entwickelt und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du wirst mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten, also übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachhaltigkeitsmanager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Engagement im Bereich Nachhaltigkeit. Verstehe die Werte und Ziele, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im ESG-Reporting und deine Kenntnisse in regulatorischen Nachhaltigkeitsthemen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Projekte zu nennen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und deine Visionen für die Rolle als Nachhaltigkeitsmanager darlegst. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsstärke.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KERN engineering careers GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf ESG-Themen vor
Da die Position des Nachhaltigkeitsmanagers stark auf ESG-Reporting fokussiert ist, solltest du dich intensiv mit den aktuellen Richtlinien und Trends im Bereich Nachhaltigkeit auseinandersetzen. Zeige dein Expertenwissen und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle wirst du eng mit der Geschäftsführung und verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten. Bereite dich darauf vor, deine kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren und wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Interessengruppen interagierst.
✨Eigenverantwortung hervorheben
Die Verantwortung für ESG-Projekte erfordert ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du Projekte selbstständig konzipiert und umgesetzt hast, um deine Durchsetzungsfähigkeit zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmensvision stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmensvision und den zukünftigen Nachhaltigkeitszielen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
