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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere Revit als neue BIM-Software und arbeite an spannenden Bauprojekten.
- Arbeitgeber: Ein international führendes Unternehmen in der Bautechnik mit starker Arbeitgebermarke.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und frische Betriebskantine warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Karriere im Engineering-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: HTL oder FH/TU in Bau-/Gebäudetechnik, 3 Jahre Erfahrung mit Revit erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen wie Pensionsvorsorge und zusätzliche Urlaubstage.
Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen im Bereich der Bautechnik und bekannt sowohl für seine starke Arbeitgebermarke als auch die hohe Qualität seiner Dienstleistungen und Produkte. Im Engineering-Team in Wien wird Expertise im Bereich BIM gesucht, sowohl für herausfordernde Kundenprojekte als auch zur Implementierung von Revit als neue BIM-Software im Unternehmen. Sie können sich dabei mittelfristig als Lead Engineer positionieren.
Aufgabengebiet:
- Sie sind hauptverantwortlich für die Implementierung von Revit als neue BIM-Softwarelösung und können sich dabei als technischer Lead etablieren.
- Sie arbeiten im Engineering Center komplexe Projekte mit Schwerpunkt Gebäude- und Installationstechnik aus und beraten Kunden in diesem Bereich.
- Sie stimmen sich laufend mit internen Stakeholdern (Engineering, Planung, Sales) ab und geben Ausarbeitungen von Projekten nach dem "4-Augen-Prinzip" frei.
- Sie nutzen Ihre Expertise dazu, um Produkte und Services beim Kunden zu platzieren.
Skill-Set:
- HTL oder FH/TU im Bereich Bau-/Gebäudetechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik o.Ä.
- Ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Bau-/Gebäudetechnik sowie mit Revit als BIM-Software.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Selbstsicheres Auftreten, Flexibilität, Belastbarkeit sowie hohe Teamfähigkeit.
- Lernwille und Offenheit für neue Herausforderungen.
Worauf man sich freuen kann:
- Strukturierte Einschulung.
- Spannendes Aufgabengebiet mit guten Karrieremöglichkeiten.
- Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage/Woche).
- Frische Betriebskantine mit Essenszuschuss.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Öffentliche Erreichbarkeit und Parkmöglichkeit.
- Weitere attraktive Benefits wie zusätzliche Pensionsvorsorge, zusätzliche Urlaubstage (Karfreitag, 24. und 31.12.), Nachhaltigkeitsprojekte, Mitarbeiterevents u.v.m.
Gehaltsrange:
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3800 und EUR 4800 brutto/Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Paul Kaltenegger auf die Kontaktaufnahme.
Revit Spezialist Bau- und Gebäudetechnik (w/m/d) Arbeitgeber: KERN engineering careers GmbH
Kontaktperson:
KERN engineering careers GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Revit Spezialist Bau- und Gebäudetechnik (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Bautechnik oder im BIM-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Revit und BIM. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Revit und in der Bau- und Gebäudetechnik demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamarbeit und deine Anpassungsfähigkeit an neue Herausforderungen hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Revit Spezialist Bau- und Gebäudetechnik (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Revit Spezialist zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Revit Spezialist wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Revit und BIM sowie deine Berufserfahrung im Bereich Bau- und Gebäudetechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen mit Revit und deine Fähigkeit ein, komplexe Projekte zu leiten und mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KERN engineering careers GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Revit-Software
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Revit und BIM-Implementierung klar darlegen kannst. Bereite Beispiele vor, wie du Revit in früheren Projekten eingesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Revit Spezialist zu leben.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Teamfähigkeit und wie du Konflikte im Team gelöst hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
