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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 4-köpfiges Team im Bereich Richtfunktechnik und manage spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen in der Telekommunikations- und Verkehrstechnik mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und tolle Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Erlebe ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in Elektrotechnik haben und 5+ Jahre Erfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Marktkonformes Gehalt ab 3800 EUR brutto/Monat, abhängig von Qualifikation.
Kommunikationstechnologie für unsere Sicherheit
Unser Partnerunternehmen wurde vor über 25 Jahren gegründet und ist neben Entwicklung und Integration von Telekommunikationssystemen auch im Bereich der Verkehrstechnik spezialisiert. Für einen langfristigen Auftrag für einen öffentlichen Endkunden übernehmen Sie in dieser Rolle die (fachliche) Führung für Ihr Team im Bereich der Richtfunktechnik und wickeln das Projekt mit Ihren Kollegen ganzheitlich und eigenverantwortlich ab. Wir freuen uns auf IHRE Unterstützung!
Wien
Technisches Projektmanagement
Aufgabengebiet
- Sie sind in dieser Rolle fachliche Führungskraft für ein 4-köpfiges Richtfunk-Projektteam
- Sie besichtigen und planen Richtfunkstrecken gemäß der Projektanforderungen
- Sie erheben den Materialbedarf, wählen Komponenten aus und koordinieren die Beschaffung
- Aufbau und Konfiguration der Richtfunkanlagen sowie Durchführung von Funktionstests
- Verantwortung für termin- und qualitätsgerechte Umsetzung sowie Dokumentation
Skill-Set
- Einschlägige Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik o.Ä.
- 5+ Jahre Erfahrung im Bereich Richtfunk- oder Mobilfunktechnik, idealerweise mit Führungserfahrung
- Erfahrung in der Betreuung von Baustellen inkl. Höhentauglichkeit
- Bereitschaft für Dienstreisen innerhalb Österreichs
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Worauf man sich freuen kann
- Wachsendes Unternehmen mit starker Auftragslage
- Abwechslungsreiches Betätigungsfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Flache Hierarchien und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebsärztin
- Attraktive Benefits wie kostenloser Kaffee, Essenszuschuss, Mitarbeiterevents, Job-Ticket, Firmenparkplatz, Firmenpension
- Eine marktkonforme Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3800, Maximum 3800
Mindestgehalt EUR 3800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Paul Kaltenegger auf die Kontaktaufnahme.
Teamleitung Richtfunktechnik (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: KERN engineering careers GmbH
Kontaktperson:
KERN engineering careers GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Richtfunktechnik (w/m/d) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Richtfunktechnik zu verbinden. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Telekommunikation und Projektmanagement beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Richtfunktechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen für Herausforderungen im Projektmanagement zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft. Da die Position Dienstreisen innerhalb Österreichs erfordert, solltest du in der Lage sein, dies in deinem Gespräch zu betonen und zu erklären, wie du damit umgehst, um die Projektziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Richtfunktechnik (w/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Partnerunternehmen, seine Geschichte und seine Projekte im Bereich der Kommunikationstechnologie. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf die relevanten Erfahrungen im Bereich Richtfunk- und Mobilfunktechnik sowie deine Führungserfahrung klar hervorhebt. Betone auch deine technischen Fähigkeiten und Projektmanagement-Erfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Teamleitung bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen und Erfolge im Bereich der Richtfunktechnik ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KERN engineering careers GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine Teamleitung im Bereich Richtfunktechnik ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Telekommunikationssystemen und spezifischen Technologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Führungsstil zeigen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Partnerunternehmen und dessen Projekte im Bereich Verkehrstechnik und Telekommunikation. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
