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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte und entwickle innovative Lösungen für Kunden im Anlagenbau.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Engineering-Unternehmens, das weltweit tätig ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Technologien der Industrie 4.0 und trage zu GREEN-Prozessen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Maschinenbau oder Mechatronik sowie Erfahrung im Anlagenbau erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft ist wichtig, um vor Ort Lösungen zu präsentieren.
Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment. Die technologischen Stärken liegen im Bereich der Automation, Elektronik und Umwelttechnik sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden. Die Digitalisierung der Prozesse sowie die Transformation bis hin zu „Industrie 4.0“ sind weitere Schwerpunktsetzungen des Unternehmens, welches seine Projekte weltweit umsetzt.
Aufgabengebiet
- Übernehmen Sie die Projektleitung für Angebote und gestalten Sie innovative Lösungen
- Tauchen Sie in die Anforderungen der Kunden ein und bieten Sie maßgeschneiderte Antworten
- Entwerfen Sie zusammen mit den Expertenteams ansprechende und leistungsfähige Anlagenkonzepte
- Erstellen Sie detaillierte technische Spezifikationen und führen Sie Verhandlungen, die den größtmöglichen Wert sichern
- Koordinieren Sie die Zusammenarbeit sowohl intern als auch extern, um die beste Lösung für die Kunden zu bieten
- Treiben Sie die interne Vermarktung der Projekte voran und setzen Sie neue Impulse für zukünftige technologische Entwicklungen
Skill-Set
- Abschluss einer technischen Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik
- Vielseitige und einschlägige Erfahrung im Anlagenbau, idealerweise mit Fokus auf Walzwerkstechnik
- Sie haben ein Talent darin, Kundenbedürfnisse zu erkennen und zu adressieren
- Beherrschen der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Flexibilität und Leidenschaft für Reisen, um vor Ort innovative Lösungen zu präsentieren
Worauf man sich freuen kann
- Spannender und herausfordernder Tätigkeitsbereich in einem internationalen Unternehmen mit innovativen Technologien
- Möglichkeit, aktiv GREEN-Prozesse mitzugestalten
- Laufende Erweiterung des technischen Know-hows durch umfassende Aus- und Weiterbildungen
- Weltweite Kooperation mit unterschiedlichen Konzernstandorten, Abteilungen und regionalen Partnern
- Ausgedehntes Gesundheitsangebot (Vorträge, Gymnastik oder Massagen)
- Weitere zahlreiche Benefits für alle Mitarbeiter wie kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterermäßigung (VIVO-Card) sowie Kinderbetreuung direkt am Standort
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3500, Maximum 4500
Mindestgehalt: EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3500 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sophie Ecker auf die Kontaktaufnahme.
Technischer Sales Manager (w/m/d) Arbeitgeber: KERN engineering careers GmbH
Kontaktperson:
KERN engineering careers GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Sales Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends in der Walzwerkstechnik und Industrie 4.0. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie sich auf die Bedürfnisse der Kunden auswirken.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in aktuelle Herausforderungen und Lösungen zu erhalten. Dies kann dir helfen, maßgeschneiderte Antworten für potenzielle Kunden zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Als Technischer Sales Manager musst du komplexe technische Informationen klar und überzeugend präsentieren können, sowohl intern als auch extern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft in Gesprächen. Da die Position Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du bereit bist, innovative Lösungen direkt vor Ort zu präsentieren und Kundenbeziehungen aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Sales Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Technologien, Projekte und Werte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Technischer Sales Manager wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Anlagenbau und deine Erfahrung mit Walzwerkstechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Fähigkeit ein, Kundenbedürfnisse zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KERN engineering careers GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Kunden
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und adressiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Maschinenbau und Mechatronik informiert bist. Sei bereit, technische Spezifikationen zu diskutieren und deine Kenntnisse über Walzwerkstechnik zu zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internen und externen Teams zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, verschiedene Perspektiven zu integrieren, um die besten Lösungen für Kunden zu finden.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Reisen und der Präsentation von Lösungen vor Ort zu sprechen. Betone deine Leidenschaft für das Reisen und wie du innovative Lösungen direkt beim Kunden umsetzt.
