ERP-Systemverantwortlicher (w/m/d)

ERP-Systemverantwortlicher (w/m/d)

Linz Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für ein zentrales ERP-System und gestalte dessen Weiterentwicklung aktiv mit.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit zentraler Rolle im ERP-Bereich.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, starke Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten zum strategischen Application Owner.
  • Weitere Informationen: Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und kurze Entscheidungswege.
  • Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf Einkauf, Produktion und Vertrieb in einer Schlüsselrolle.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung mit ERP-Systemen und gutes Verständnis von Geschäftsprozessen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Attraktive Schlüsselrolle mit Entwicklungsmöglichkeit Standort: Leoben Unternehmen

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für ein zentrales ERP-System und stellst sicher, dass die Kernprozesse im Konzern reibungslos laufen. Du bist die Drehscheibe zwischen Fachbereichen und externem Dienstleister und gestaltest die Weiterentwicklung der Applikation aktiv mit.

Ihr Aufgabengebiet

  • Alleinige Verantwortung für eine konzernweit eingesetzte ERP-Applikation und deren kontinuierliche Weiterentwicklung
  • Sicherstellen des laufenden Betriebs des ERP-Systems, damit die Produktionen störungsfrei laufen
  • Analyse und Lösung von Störungen sowie Anforderungen der Fachbereiche
  • Steuerung der Zusammenarbeit mit dem externen Software-Dienstleister (Filter- und Koordinationsfunktion)
  • Mitarbeit an Weiterentwicklungs- und Automatisierungsprojekten, inkl. Schnittstellen zu SAP und anderen Systemen
  • Direkte Berichtslinie an den IT-Leiter, enge Zusammenarbeit mit einer sehr erfahrenen Kollegin in der Einarbeitung

Unsere Anforderungen

  • Erste Berufserfahrung mit ERP-Systemen in Unternehmen mit Produktion oder Logistik
  • Gutes Verständnis von Geschäftsprozessen (Angebots-/Auftragsabwicklung, Logistik, Lager, Verrechnung)
  • Praxis in der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Tschechisch ist ein Plus
  • Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft, sich als 'Owner' des Systems zu sehen

Was wir bieten

  • Attraktive Schlüsselrolle - zentrale Verantwortung für ein wichtiges ERP-System mit direktem Einfluss auf Einkauf, Produktion und Vertrieb
  • Direkte Berichtslinie - enge Zusammenarbeit mit dem IT-Leiter, kurze Entscheidungswege, hoher Gestaltungsspielraum
  • Starkes Onboarding - vollständige Übergabe durch eine sehr erfahrene Kollegin, die im Team bleibt
  • Attraktive Rahmenbedingungen - 38,5 Std./Woche, flexibles Arbeiten mit Kernzeit, 1 Tag Homeoffice
  • Entwicklungsmöglichkeiten - Ausbau zum strategischen Application Owner mit maßgeblichem Einfluss auf Prozesse und Systemdesign

Du hast bereits viel Berufserfahrung? Dann besteht die Möglichkeit auf Erweiterung des Verantwortungsbereichs auf weitere ERP-Systeme, SAP-nahe Themen oder BI/Reporting.

Ansprechpartner: Christoph Wieland

Kontakt: c.wieland@kern-partner.at

ERP-Systemverantwortlicher (w/m/d) Arbeitgeber: KERN engineering careers

Als Linux Support Engineer in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und Wachstum, während wir Ihnen attraktive Vergütungen und flexible Arbeitszeiten bieten. Genießen Sie die Vorteile eines engagierten Teams, das sich für den Erfolg seiner Mitarbeiter einsetzt und Ihnen die Chance gibt, an spannenden Projekten zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

KERN engineering careers Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so ERP-Systemverantwortlicher (w/m/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei KERN engineering careers bewerben

Viele Unternehmen, wie KERN engineering careers, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP-Systemverantwortlicher (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

ERP-Systemkenntnisse
Analysefähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in Geschäftsprozessen
Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KERN engineering careers und die ausgeschriebene Position ERP-Systemverantwortlicher (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KERN engineering careers vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von KERN engineering careers an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.