Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team und entwickle digitale Lösungen für die Zukunft.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Work-Life-Balance, Gesundheitsangebote und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierungsstrategie und arbeite mit modernen Technologien.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung im Bereich Business Applications.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Führung trifft Innovation und Digitalisierung.
Hier erwartet Sie eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte Business-Applications-Landschaft, von ERP und CRM über Web- und Individualapplikationen bis hin zu modernen Datenplattformen und Cloud-Architekturen. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie nachhaltige Lösungen, treiben Innovationen voran und schaffen die technologische Basis für die Digitalisierung der kommenden Jahre.
Aufgabengebiet
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Förderung eines innovationsorientierten Teams von 15+ Mitarbeitenden.
- Strategische und operative Weiterentwicklung der Business-Applications-Landschaft (ERP, CRM, Web, E-Commerce sowie individuelle Applikationen).
- Sie gestalten moderne Architektur- und Plattformkonzepte sowie den Aufbau einer zukunftsfähigen Data-Warehouse-Landschaft.
- Sie steuern komplexe Digitalisierungs- und Integrationsprojekte im internationalen Produktionsumfeld.
- Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickeln Sie praxisnahe Lösungen und priorisieren Anforderungen mit Blick auf den Unternehmenserfolg.
- Sie treiben den Einsatz moderner Microsoft-Technologien und KI-Lösungen kontinuierlich voran.
Skill-Set
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität).
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Business Applications sowie Führungserfahrung.
- Ausgeprägtes Systemverständnis und die Fähigkeit, komplexe Applikationslandschaften ganzheitlich zu betrachten und weiterzuentwickeln.
- Starkes wirtschaftliches Denken sowie die Fähigkeit, technische Lösungen mit den Anforderungen der Fachbereiche zu verbinden.
- Erfahrung mit modernen Microsoft-Technologien (z. B. Dynamics 365, Azure, SQL, ...) und Interesse an KI-Lösungen.
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit in Deutsch und Englisch mit Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Teams.
- Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Denken sowie Neugier und Offenheit für neue Technologien.
Worauf man sich freuen kann
- Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Digitalisierungsstrategie eines international erfolgreichen Unternehmens.
- Innovatives Technologieumfeld mit modernen Microsoft-Lösungen, KI-Anwendungen und spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Wertschätzende Unternehmenskultur sowie ein engagiertes, innovationsgetriebenes Team mit starkem Zusammenhalt.
- Attraktive Work-Life-Balance durch Gleitzeit sowie zahlreiche Gesundheits-, Freizeit- und Sportangebote.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen und langfristigen Entwicklungsperspektiven.
Mindestgehalt
EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christoph Wieland auf die Kontaktaufnahme.
Head of Business Applications & Digital Solutions (w/m/d) Arbeitgeber: KERN engineering careers
Als Linux Support Engineer in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und Wachstum, während wir Ihnen attraktive Vergütungen und flexible Arbeitszeiten bieten. Genießen Sie die Vorteile eines engagierten Teams, das sich für den Erfolg seiner Mitarbeiter einsetzt und Ihnen die Chance gibt, an spannenden Projekten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Business Applications & Digital Solutions (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KERN engineering careers bewerben
Viele Unternehmen, wie KERN engineering careers, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Business Applications & Digital Solutions (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KERN engineering careers und die ausgeschriebene Position Head of Business Applications & Digital Solutions (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KERN engineering careers vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KERN engineering careers an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
