Auf einen Blick
- Aufgaben: Technisches Setup und Testing von Hardwarekomponenten für spannende Projekte.
- Unternehmen: Etabliertes IT-Unternehmen mit starkem Marktstanding und innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Essenszuschuss, Team-Events und gute Erreichbarkeit.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams und arbeite an abwechslungsreichen Aufgaben.
- Qualifikationen: Ausbildung in IT oder verwandten Bereichen; Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Hardware-Setup und Testing aus einer Hand. Unser Auftraggeber ist ein etabliertes IT-Unternehmen, welches sich von einem Start-Up zu einem etablierten Unternehmen mit TOP Marktstanding entwickelt hat. Durch die enge Zusammenarbeit und deren Know-How wurden mittlerweile Enterprise Kunden im gesamten DACH-Raum an Land gezogen. Um dem Wettbewerb stets einen Schritt voraus zu sein, bieten sie nicht nur ein System aus einer Hand, das funktioniert, sondern das Problem des Kunden löst.
Aufgabengebiet
- Du führst das technische Basissetup der Hardwarekomponenten durch und bereitest diese für den späteren Einsatz vor.
- Du richtest die erforderlichen Datenbanken ein und befüllst sie mit den relevanten Stamm- und Systemdaten.
- Gemeinsam mit der Projektleitung führst du strukturierte Systemtests durch, dokumentierst die Ergebnisse und stellst die technische Einsatzfähigkeit sicher.
- Du analysierst auftretende Fehler, begleitest deren Behebung und unterstützt bei der laufenden Optimierung der Systeme.
- In enger Abstimmung mit den internen Fachbereichen holst du alle notwendigen Informationen ein und sorgst für eine reibungslose technische Umsetzung.
Skill-Set
- Du hast eine Ausbildung - etwa Lehre, Fachschule oder HTL - in den Bereichen IT, Informatik, Mechatronik, Automatisierung oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen. Auch QuereinsteigerInnen mit erster einschlägiger Erfahrung sind herzlich willkommen.
- Du bringst ein gutes technisches Verständnis für Datenbanken, IT-Hardware, Netzwerke, Betriebssysteme und Applikationen mit.
- Eine genaue und strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an technischen Tests und der systematischen Fehlersuche zeichnen dich aus.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bist bereit, vereinzelt Inbetriebnahmen und technische Einsätze direkt vor Ort zu begleiten.
Worauf man sich freuen kann
- Modernes IT-Umfeld mit einem jungen, engagierten Team, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Flexible Arbeitszeiten mit Zeitausgleich für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - auch für motivierte QuereinsteigerInnen.
- Abwechslungsreiche Aufgaben, gelegentliche Einsätze bei KundInnen vor Ort und eine enge Zusammenarbeit im Team.
- Attraktive Benefits wie Essenszuschuss, Poolautos, regelmäßige Team-Events sowie eine gute öffentliche Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze.
Mindestgehalt EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Valentina Klauser v.klauser@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
IT-Hardware-Techniker (w/m/d) Arbeitgeber: KERN engineering careers
Als Projektmanager Auftragsabwicklung Maschinenbau (w/m/d) in unserem international agierenden Hightech-Unternehmen profitieren Sie von einem innovativen Arbeitsumfeld, das modernste Technologien und präzise Lösungen vereint. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und bieten Ihnen ein offenes, kollegiales Team, in dem fachlicher Austausch und Humor geschätzt werden. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Effizienz und Wirtschaftlichkeit der Produktion weltweit haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Hardware-Techniker (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei KERN engineering careers bewerben
Viele Unternehmen, wie KERN engineering careers, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Hardware-Techniker (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf KERN engineering careers und die ausgeschriebene Position IT-Hardware-Techniker (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KERN engineering careers vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von KERN engineering careers an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
