Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die KI-Strategie und entwickle innovative Anwendungen in einem internationalen Technologieunternehmen.
- Unternehmen: Internationales Technologieunternehmen im industriellen Anlagenbau mit Fokus auf Künstliche Intelligenz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Direkte Anbindung an die Geschäftsführung und spannende internationale Projekte.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Transformation durch KI und forme die Zukunft des Unternehmens mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Projektgeschäft sowie Begeisterung für KI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
KI-Strategie | Digitalisierung | Change Management
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Technologieunternehmen im industriellen Anlagenbau. Komplexe Projekte, technisches Know-how und die Zusammenarbeit unterschiedlichster Fachbereiche prägen das tägliche Geschäft. Gleichzeitig eröffnet Künstliche Intelligenz völlig neue Möglichkeiten, dieses Wissen besser zu nutzen und Arbeitsweisen weiterzuentwickeln.
Sie kommen aus dem technischen Projektgeschäft und KI ist längst mehr als nur ein interessantes Nebenthema für Sie? Vielleicht haben Sie selbst erlebt, wie viel Zeit in Projekten für Dokumentation, Informationssuche, Abstimmungen oder wiederkehrende Aufgaben benötigt wird. Gleichzeitig beschäftigen Sie sich bereits intensiv mit den Möglichkeiten von Künstlicher Intelligenz und deren Einsatz im Unternehmensumfeld. In dieser Position können Sie beide Welten zusammenführen: Ihre Erfahrung aus der Industrie und Ihre Begeisterung für KI.
Als zentraler Ansprechpartner für Artificial Intelligence entwickeln Sie gemeinsam mit den Fachbereichen konkrete Anwendungen, schaffen einen übergeordneten Rahmen für bestehende Aktivitäten und treiben das Thema am Standort weiter voran.
Aufgabengebiet
- Bestehende KI-Aktivitäten im Unternehmen zusammenführen und daraus eine klare, standortweite Ausrichtung entwickeln
- Gemeinsam mit technischen und kaufmännischen Fachbereichen sinnvolle KI-Use-Cases identifizieren und deren Umsetzung vorantreiben
- Erfahrungen aus dem Projekt- und Industrieumfeld nutzen, um reale Verbesserungspotenziale in Prozessen und Arbeitsweisen zu erkennen
- Führungskräfte und Fachbereiche bei Fragestellungen rund um Künstliche Intelligenz und deren praktische Anwendung beraten
- Ein internes Netzwerk aufbauen, über das Wissen, Erfahrungen und neue Ideen rund um KI ausgetauscht werden
- KI-Know-how im Unternehmen aufbauen und verständlich an unterschiedliche Zielgruppen vermitteln
- Trainings und Qualifizierungsmaßnahmen initiieren und begleiten, damit neue Möglichkeiten auch tatsächlich im Arbeitsalltag ankommen
Skill-Set
- Abgeschlossene technische oder IT-Ausbildung (HTL, FH oder Universität)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen bzw. industriellen Umfeld, idealerweise im Projektgeschäft
- Intensive praktische Auseinandersetzung mit Künstlicher Intelligenz und aktuellen AI-Technologien sowie Erfahrung mit deren Anwendung im Unternehmensumfeld
- Erfahrung in der Leitung bzw. Koordination bereichsübergreifender Projekte
- Ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und Abläufe sowie die Fähigkeit, konkrete Verbesserungspotenziale zu erkennen
- Fähigkeit, technische Zusammenhänge und neue Technologien verständlich zu vermitteln und unterschiedliche Ansprechpartner dafür zu gewinnen
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Austausch mit Fachbereichen und Führungskräften
Worauf man sich freuen kann
- KI aktiv gestalten: Nicht nur einzelne Tools betreuen, sondern die weitere Ausrichtung des Themas am Standort mitprägen
- Hoher Stellenwert: Direkte Anbindung an die Geschäftsführung und Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Unternehmensbereichen
- Von der Idee zur Anwendung: Neue Einsatzmöglichkeiten identifizieren und deren Umsetzung aktiv begleiten
- Aufbauarbeit mit Perspektive: Strukturen, Wissen und ein internes Netzwerk rund um Artificial Intelligence nachhaltig entwickeln
- Internationales Technologieumfeld: Arbeiten in einer Organisation mit anspruchsvollen technischen Produkten und Prozessen
- Flexibilität im Arbeitsalltag: Gleitzeit und Möglichkeit zum Homeoffice
- Weiterbildung: Umfangreiches Angebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Mindestgehalt EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sebastian Aigner s.aigner@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
AI Manager (w/m/d) in Linz Arbeitgeber: KERN engineering careers
Als Projektmanager Auftragsabwicklung Maschinenbau (w/m/d) in unserem international agierenden Hightech-Unternehmen profitieren Sie von einem innovativen Arbeitsumfeld, das modernste Technologien und präzise Lösungen vereint. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und bieten Ihnen ein offenes, kollegiales Team, in dem fachlicher Austausch und Humor geschätzt werden. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Effizienz und Wirtschaftlichkeit der Produktion weltweit haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Manager (w/m/d) in Linz erhalten könntest
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei KERN engineering careers für die Stelle als AI Manager (w/m/d) bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Manager (w/m/d) in Linz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in KERN engineering careers bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für AI Manager (w/m/d) bei KERN engineering careers interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei KERN engineering careers wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KERN engineering careers vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei KERN engineering careers reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
