Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Kältetechnik und Gebäudetechnik eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, führend in innovativer Gebäudetechnik.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Firmenwagen, modernes Büro und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Erfahrenes Team unterstützt dich bei der Projektsteuerung und Kundenbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in HKLS oder Gebäudetechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3960 - 4840 € pro Monat.
HKL Projektverantwortung mit Firmenwagen, Kundenkontakt und technischem Gestaltungsspielraum. Sie bringen Erfahrung in der HKLS-, Kältetechnik- oder Gebäudetechnik mit und möchten Projekte eigenverantwortlich steuern? In dieser Rolle übernehmen Sie die technische und organisatorische Verantwortung für Wartungs-, Modernisierungs- und Neuanlagenprojekte. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Technikern und Partnerunternehmen und gestalten die erfolgreiche Umsetzung aktiv mit. Unser Kunde zählt zu den führenden Innovatoren in der modernen Gebäudetechnik sowie der Klima- und Kältetechnik. Als etabliertes, familiengeführtes Unternehmen arbeitet es seit Jahrzehnten an intelligenten, nachhaltigen und energieeffizienten Lösungen, die einen direkten Beitrag zur Energiewende leisten.
Aufgabengebiet
- Leitung und Koordination von Projekten im Bereich HKLS, Schwerpunkt Kältetechnik und Gebäudetechnik
- Betreuung eines bestehenden Kundenstamms und Verantwortung für technische Projekte parallel bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Organisation von Wartungs-, Service- und Modernisierungsaufgaben
- Begleitung kleinerer Neuinstallationen und technischer Optimierungen
- Schnittstelle zwischen Technik, Kunden und ausführenden Gewerken
- Verantwortung für Kosten, Budget und wirtschaftliche Projektabwicklung
- Sicherstellung von Qualität, Dokumentation und technischen Standards
Skill-Set
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) im Bereich Gebäudetechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Energietechnik o.ä.
- Mehrjährige Erfahrung in der Projektabwicklung, bzw. in der HKLS‑ oder Gebäudetechnik (Lüftungstechnik, Kältetechnik)
- Kältetechnik-Kenntnisse, mit haustechnischen Gesamtsystemen oder Branchenerfahrung von Vorteil
- Führerschein B und Bereitschaft zu Außeneinsätzen im Weinviertel/NÖ
- Strukturierte Arbeitsweise, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke und Teamplayer
- MS Office Paket Kenntnisse, Kaufmännisches Denken & Kostenverständnis
Worauf man sich freuen kann
- Verantwortungsvolle technische Projektleitungsrolle mit Gestaltungsspielraum
- Moderner Arbeitsplatz im Büro in Wien + vielseitige Außendiensteinsätze mit Firmenwagen
- Rückhalt durch ein erfahrenes Planungsteam, damit Sie sich auf Projektsteuerung und Kundenbetreuung konzentrieren können
- Langfristige Perspektive in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege & wertschätzendes Arbeitsumfeld, Gute Verkehrsanbindung, Firmenhandy, etc.
- Attraktive Bezahlung mit Möglichkeit zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
Mindestgehalt EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft c.jungreithmeir@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
Projektleiter:in Gebäudetechnik Schwerpunkt Kältetechnik / Technical Project Manager Cooling & HVAC Arbeitgeber: KERN engineering careers
Als Linux Support Engineer in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und Wachstum, während wir Ihnen attraktive Vergütungen und flexible Arbeitszeiten bieten. Genießen Sie die Vorteile eines engagierten Teams, das sich für den Erfolg seiner Mitarbeiter einsetzt und Ihnen die Chance gibt, an spannenden Projekten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter:in Gebäudetechnik Schwerpunkt Kältetechnik / Technical Project Manager Cooling & HVAC erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei KERN engineering careers helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei KERN engineering careers! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:in Gebäudetechnik Schwerpunkt Kältetechnik / Technical Project Manager Cooling & HVAC mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an KERN engineering careers:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für KERN engineering careers und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KERN engineering careers vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
