Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege in einer neuen Wohngemeinschaft und fördere das Wohlbefinden der Bewohner.
- Unternehmen: Innovatives Gesundheitszentrum St. Vincenz in Essen mit familienfreundlicher Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Vergünstigungen und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamgeist und Empathie sind hier gefragt – werde Teil unseres engagierten Teams!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines zukunftsweisenden Projekts im Gesundheitswesen und gestalte aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung in außerklinischer Beatmung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Willkommen im Gesundheitszentrum St. Vincenz in Essen! Wir suchen engagierte und motivierte Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Weiterbildung außerklinische Beatmung/Intensivpflege für unsere neue außerklinische Intensiv-und Beatmungs-Wohngemeinschaft. Geplanter Start 2027 - für 10 Bewohnerinnen und Bewohner. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und Freude daran haben, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Bewohnerinnen und Bewohnern zu fördern, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Das dürfen Sie erwarten:
- Mehr als nur ein Job: viele Extras & Vergünstigungen sowie eine familienfreundliche Unternehmenskultur
- Raum für Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich weiterbringen
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung
- Teamspirit und Flexibilität
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung
- Ein wertschätzendes Miteinander
- Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung persönlicher Wünsche
- Mitarbeit in einer neu entstehenden Wohngemeinschaft, in der Sie Prozesse aktiv mitgestalten können
Darüber freuen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
- Abgeschlossene Weiterbildung in der außerklinischen Beatmung bzw. außerklinischen Intensivpflege
- Verantwortungsbewusstsein und fachliche Kompetenz
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Schichtdienst, auch Nacht- und Wochenenddienste
- Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und gute Dokumentationsfähigkeit
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und Empathie
Benefits:
- Flexible Arbeitszeit
- Vergünstigungen und Rabatte
- Pflege Angehöriger
- Information und Kommunikation
- Unterstützung rund um die Geburt
- Kinderbetreuung
- Hochschulkooperation
- Krankenhausaufenthalt
Bereit für einen aufregenden neuen Schritt im Gesundheitswesen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das in 2024 eröffnete Gesundheitszentrum St. Vincenz in Essen-Stoppenberg sucht nach passionierten Pflegekräften. Das Gesundheitszentrum St. Vincenz - der jüngste und innovativste Standort im KERN-Verbund - bietet moderne Medizin in einem zukunftsweisenden Versorgungskonzept. Mit derzeit 29 stationären Betten im Bereich Allgemeinmedizin / Innere Medizin vereinen wir hohe fachliche Kompetenz mit einer besonders patientennahen Betreuung. Unser Fokus liegt auf einer sektorenübergreifenden, modernen Versorgungsform, die ambulante und stationäre Strukturen intelligent verbindet. In 2027 wird das Gesundheitszentrum St. Vincenz unter anderem um eine Demenz- und eine Intensivpflege WG erweitert.
Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Weiterbildung außerklinische Beatmung/Intensivpflege für unsere neue außerklinische Intensiv-und Beatmungs-Wohngemeinschaft in Essen Arbeitgeber: KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH
Das Marienhospital Gelsenkirchen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Oberärzte in der Schmerztherapie, geprägt von einer familienfreundlichen Unternehmenskultur und zahlreichen Zusatzleistungen. Hier haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich fachlich weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines interdisziplinären Teams sind, das sich der bestmöglichen Versorgung von Schmerzpatienten widmet. Als größtes Krankenhaus der Stadt Gelsenkirchen profitieren Sie zudem von der Anbindung an renommierte akademische Institutionen und einem starken Netzwerk im Gesundheitswesen.
Kontaktdaten:
KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Weiterbildung außerklinische Beatmung/Intensivpflege für unsere neue außerklinische Intensiv-und Beatmungs-Wohngemeinschaft in Essen erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Weiterbildung außerklinische Beatmung/Intensivpflege für unsere neue außerklinische Intensiv-und Beatmungs-Wohngemeinschaft in Essen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
