Payroll Specialist (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung in Teil- und Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt
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Payroll Specialist (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung in Teil- und Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

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Gelsenkirchen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiter.
  • Arbeitgeber: KERN ist ein führender Arbeitgeber im Ruhrgebiet mit über 7.500 Fachkräften.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit sozialer Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Organisationstalent und Interesse an Personalwesen sind gefragt.
  • Andere Informationen: Teil- und Vollzeitstellen verfügbar, bewirb dich jetzt!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie sind ein Organisationstalent und haben Lust als Mitarbeiter im Personalwesen Payroll Specialist (m/w/d) bei uns durchzustarten? Dann senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung und werden Sie Teil der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH am Standort in Gelsenkirchen!

Die KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH ist als starker Leistungsverbund im Ruhrgebiet zu Hause! In den Leistungsstandorten im Essener Norden, in Gelsenkirchen, Bochum-Wattenscheid, Gladbeck, Bottrop-Kirchhellen, Herten-Westerholt, Dorsten, Marl und Haltern am See arbeiten rund 7.500 Fachkräfte in den Bereichen Medizin, Pflege und Pädagogik. Damit ist der Leistungsverbund auch einer der größten Arbeitgeber in der Region – mit allen Chancen für den individuellen Berufseinstieg, die berufliche Karriere, bei Aus- und Fortbildung und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Payroll Specialist (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung in Teil- und Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitgeber: KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH

Die KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Payroll Specialist (m/w/d) in Gelsenkirchen nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Wertschätzung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Werden Sie Teil eines starken Leistungsverbunds mit über 7.500 Fachkräften und profitieren Sie von den Vorteilen einer der größten Arbeitgeber in der Region.
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Kontaktperson:

KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung in Teil- und Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Personalwesen arbeiten oder bei KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur von KERN. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und die Arbeitsatmosphäre zu bekommen. Dies hilft dir, in einem möglichen Vorstellungsgespräch authentisch zu wirken.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen, nutze diese Gelegenheit, um dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zu zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d) für Lohn- und Gehaltsabrechnung in Teil- und Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung
Vertrautheit mit Abrechnungssoftware
Detailgenauigkeit
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Zuverlässigkeit
Zeitmanagement
Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Daten
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Payroll Specialist zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Payroll Specialist wichtig sind. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Personalwesen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe auf deine Leidenschaft für das Personalwesen und deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ein.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH vorbereitest

Vorbereitung auf Fachfragen

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu gängigen Softwarelösungen und gesetzlichen Bestimmungen zu beantworten.

Präsentation deiner Organisationstalente

Da du ein Organisationstalent bist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung und -organisation unter Beweis stellen.

Kenntnis des Unternehmens

Recherchiere die KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

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