Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie Verantwortung in der Anästhesie und Intensivmedizin für unsere Patient*innen.
- Unternehmen: Modernes Krankenhaus mit familienfreundlicher Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Vergünstigungen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Anästhesiologie in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Anästhesiologie mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Gelsenkirchen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- und Vollzeit, in Vollzeit ab 9459 brutto gemäß (AVR).
Sie sind Facharzt für Anästhesiologie und bereit für den nächsten Schritt? Sie möchten in einem modernen Krankenhaus mit breitem operativem Spektrum Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das dürfen Sie erwarten:
- Mehr als nur ein Job: viele Extras & Vergünstigungen sowie eine familienfreundliche Unternehmenskultur
- Raum für Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen, die Sie wirklich weiterbringen
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Teamspirit: Anästhesiologische und intensivmedizinische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
- Übernahme oberärztlicher Verantwortung im Bereich der Anästhesie und Intensivmedizin
- Teilnahme am Rufdienst
- Mitwirkung bei der fachlichen Weiterentwicklung der Abteilung sowie bei interdisziplinären Besprechungen
- Aktive Teilnahme und Mitwirkung an Fort- und Weiterbildungen
Darüber freuen wir uns:
- Eine abgeschlossene Facharztanerkennung für Anästhesiologie
- Eine vorhandene Zusatzbezeichnung Intensivmedizin
- Ausgeprägte Freude am Beruf sowie die Bereitschaft, fachliche und organisatorische Verantwortung zu übernehmen
- Eine stabile, belastbare und wertschätzende Persönlichkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Führungs- und Sozialkompetenz sowie ein kooperativer und wertschätzender Führungsstil
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur aktiven Mitgestaltung der Abteilungsentwicklung
Benefits:
- Flexible Arbeitszeit
- Vergünstigungen und Rabatte
- Pflege Angehöriger
- Information und Kommunikation
- Unterstützung rund um die Geburt
- Kinderbetreuung
- Hochschulkooperation
- Krankenhausaufenthalt
Die Klinik:
Das Sankt Marien-Hospital in Buer hat als Krankenhaus bereits eine lange Tradition und sich seit seiner Eröffnung im Jahre 1867 im Laufe der Zeit zu einer hochmodernen Klinik weiterentwickelt. Insgesamt sieben Fachabteilungen versorgen bei 263 Planbetten jährlich etwa 11.500 stationäre Fälle. Unser Ziel ist immer die bestmögliche medizinische Versorgung unserer Patient*innen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten, daher setzen wir als Haus auf qualifizierte und motivierte Mitarbeitende, sowie auf eine moderne medizinische Ausstattung.
Das Team der Klinik für Anästhesiologie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie ist verantwortlich für die perioperative Versorgung der uns anvertrauten Patient*innen: Wir begleiten die Patient*innen während Ihres gesamten Aufenthaltes bei uns. Im Rahmen des anästhesiologischen Vorgesprächs erfassen wir die individuellen Risiken, wählen gemeinsam mit den Patient*innen zusammen das individuell am besten geeignete und schonendste, anästhesiologische Verfahren aus.
In unserem modernen Hybridsaal versorgen wir hochkomplexe gefäßchirurgische Erkrankungen z.B. der Aorta endovaskulär mittels kathetergestützter Stent-Implantationen (EVAR). Als lokaler Traumaversorger behandeln wir akut verletzte Patient*innen als Team zusammen mit dem Team der Chirurgie in unserem Schockraum. Nach großen gefäß- oder abdominalchirurgischen Eingriffen betreuen wir unsere Patienten auf unserer modernen Intensivstation mit 13 Betten weiter.
In der Klinik für Anästhesiologie und operative Intensivmedizin verwenden wir alle modernen Verfahren der Allgemein- und Regionalanästhesie, einschließlich rückenmarksnaher und peripherer Nervenblockaden. Alle unsere sieben Operationssäle sowie die Intensivstation und der Aufwachraum sind mit neuester Technik ausgestattet. Eine Ermächtigung über die volle anästhesiologische Weiterbildungszeit (60 Monate) sowie die Ermächtigung für die Spezielle Intensivmedizin (12 Monate) liegen vor.
Noch offene Fragen? Dr. med. Stefan Martini I Chefarzt +49 209 364-423810
Doch nicht das Richtige? Hier finden Sie weitere Stellen: Klicken und mehr erfahren.
Soweit in dieser Ausschreibung personenbezogene Ausdrücke verwendet werden, umfassen sie alle Geschlechter gleichermaßen. Satz- und Druckfehler vorbehalten.
Oberarzt für Anästhesie (m/w/d) in Münster Arbeitgeber: KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord
Das Marienhospital Gelsenkirchen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Akut- und Unfallkrankenhaus bietet, sondern auch eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit zahlreichen Extras und Vergünstigungen. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich durch Fort- und Weiterbildungen persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, während Sie in einem starken Team arbeiten, das Wertschätzung und Teamgeist großschreibt.
Kontaktdaten:
KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Oberarzt für Anästhesie (m/w/d) in Münster erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt für Anästhesie (m/w/d) in Münster mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
