KERN LIEBERS Villingen-Schwenningen GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz im Schwarzwald und produziert Federn von höchster Präzision und Qualität in kleinsten Abmessungsbereichen. Als Marktführer sind wir einer der attraktivsten Arbeitgeber in der Region - was auch durch unsere Mitarbeitende und das Siegel „Attraktiver Arbeitgeber“ bestätigt wird. Wir beschäftigen ca. 190 Mitarbeitende und gehören zur KERN LIEBERS Gruppe mit ca. 5.850 Mitarbeitenden rund um den Globus.
DEINE AUFGABEN
Werkzeugmechaniker:innen stellen Werkzeuge für die Serienproduktion von Metall und Kunststoffteilen in der Industrie her. Dazu fertigen sie nach der Vorgabe von Werkzeichnungen und Plänen zuerst Präzisions-Einzelteile an und bauen diese dann zu funktionstüchtigen Werkzeugen und Werkzeugmaschinen zusammen. Des Weiteren programmieren, bedienen, warten und reparieren Werkzeugmechaniker:innen die computerunterstützten Fertigungsmaschinen.
DEIN PROFIL
- Gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Physik und Technik
- Technisches Verständnis
- Handwerkliches Geschick und Genauigkeit
- Logisches und räumliches Denken
- Prozess- und Teamorientierung
- Selbständiges Arbeiten
WARUM KERN LIEBERS?
Neben abwechslungsreichen Tätigkeiten und attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir eine markt- und leistungsgerechte Entlohnung. Die Balance zwischen Beruf und Familie liegt uns am Herzen. Für unsere attraktiven Angebote und unser Engagement für die Mitarbeitenden wurden wir mit dem Siegel „Attraktiver Arbeitgeber“ zertifiziert.
#J-18808-Ljbffr
Ausbildung - Werkzeugmechaniker ab 2027 (m/w/d) sofort Villingen-Schwenningen, Deutschland Ausbildung/Praktika/Studium etc. Arbeitgeber: KERN-LIEBERS Group
Kern Liebers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur moderne Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet, sondern auch globale Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit 35 Standorten weltweit. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Eigeninitiative, was zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgt und den Mitarbeitern die Chance gibt, ihre Fähigkeiten in der Produktion hochpräziser Druckfedern weiterzuentwickeln.
