KERN LIEBERS, als mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Südwestdeutschland, ist ein globaler Technologieführer zur Herstellung hochkomplexer Teile und Baugruppen mit Schwerpunkten in Federn und Stanzteilen. Die KERN LIEBERS Gruppe entwickelt und fertigt an über 35 Standorten weltweit mit ca. 5.850 Mitarbeitenden Präzisionsprodukte aus Bandstahl und Draht in höchster Qualität.
- Verantwortung für die Betreuung und den strategischen Ausbau bestehender Key Accounts im Defence-Sektor sowie die Identifikation, Entwicklung und Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Erreichung der Vertriebsziele
- Projektkoordination, Erstellung von Angeboten und Vertragsverhandlungen
- Regelmäßige Berichtserstattung und Dokumentation der Vertriebsaktivitäten
- Teilnahme an Messen, Kundenveranstaltungen und Reisetätigkeiten
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches/kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Vertrieb bei einem international produzierenden Industrieunternehmen sowie idealerweise ein bestehendes Netzwerk in der Defence-Industrie
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Flexibilität und Reisebereitschaft
Neben abwechslungsreichen Tätigkeiten und attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir eine markt- und leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen.
Eine verantwortungsvolle Entwicklung ist Teil unserer Firmenphilosophie. Aus diesem Grund sind wir Mitglied im United Nations Global Compact und bieten neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ebenfalls eine eigene Betriebskindertagesstätte in Kooperation mit der Stadt Schramberg.
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KEY ACCOUNT MANAGER DEFENCE (M/W/D) in Schramberg Arbeitgeber: KERN LIEBERS
KERN LIEBERS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur abwechslungsreiche Tätigkeiten, sondern auch attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einer eigenen Betriebskindertagesstätte in Schramberg fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter.
