Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und entwickle innovative KI-Lösungen für unser Unternehmen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und freundschaftlicher Du-Kultur.
- Vorteile: Fairer Lohn, 30 Tage Urlaub, Home-Office und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einer traumhaften Lage im Alpenvorland mit tollen Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein motiviertes IT-Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Digital Business und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Sie sind zuständig für die Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten digitalen Transformationsstrategie für das gesamte Unternehmen.
- In dieser Rolle übernehmen Sie die Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres IT‑Teams sowie die operative und strategische Steuerung aller IT‑Bereiche.
- Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört die Identifikation, Bewertung und Priorisierung digitaler Initiativen zur nachhaltigen Optimierung von Prozessen und Strukturen.
- Sie verantworten die Umsetzung und Steuerung von IT‑ und Digitalisierungsprojekten und stellen dabei eine stabile, effiziente und sichere IT‑Systemlandschaft sicher.
- Einen besonderen Schwerpunkt bildet die Einführung und der produktive Einsatz KI‑basierter Lösungen zur Automatisierung von Prozessen, zur Datenanalyse und zur Entscheidungsunterstützung.
- Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit Konzern‑IT‑Funktionen zusammen und treiben den Ausbau der digitalen Kundenintegration sowie intelligenter Schnittstellen aktiv voran.
Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, im Bereich Digital Business oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden IT‑ oder Digitalisierungsfunktion bringen Sie mit, idealerweise aus dem industriellen Mittelstand und/oder einem Konzernumfeld.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT‑Infrastruktur, Applikationsmanagement, Cyber Security sowie in der Umsetzung digitaler Transformationsprojekte zeichnen Sie aus.
- Sie haben Erfahrung im Einsatz von KI‑Technologien und gleichzeitig die Motivation, dieses Zukunftsthema im Unternehmen weiter voranzutreiben.
- Eine ausgeprägte Führungs‑ und Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Steuerung interner IT‑Teams und externer Dienstleister zählen zu Ihren zentralen Kompetenzen.
- Abgerundet wird Ihr Profil durch ein hohes Prozessverständnis, einen strategischen Weitblick, eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität sowie sehr gute Englischkenntnisse.
Benefits
- Gehalt & Vorsorge: Neben einem fairen Gehalt gibt es bei uns auch Urlaub- und Weihnachtsgeld, eine Betriebliche Altersvorsorge der Allianz, Vermögenswirksame Leistungen, Essenszuschuss und eine attraktive Spesenregelungen.
- Work-Life: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, keine Schicht- oder Nachtarbeit, Überstundenkonto, Sonderurlaub (Weihnachten, Silvester, bei privaten Anlässen), Home‑Office‑Möglichkeit (Verwaltung).
- Mobilität: Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing, 4 Minuten zur Autobahn (Standort Eschenlohe), Parkplätze, Bahnhofsnähe, Duschen & Umkleiden für Sportler.
- Team: Flache Hierarchien, freundschaftliche Du‑Kultur, Sommerfest & Weihnachtsfeier (zum Teil mit der gesamten Familie).
- Gesundheit: Hauseigene Kantine: morgens (Brotzeit), mittags (leckere, frisch zubereitete Mittagsgerichte oder eine große Schüssel Salat), nachmittags (Obst), Obst & Müsli gratis, ergonomische Arbeitsplätze mit einem großen oder zwei Bildschirmen.
- Weiteres: Unsere Lage im Alpenvorland sucht ihresgleichen mit ihrer Schönheit und Sportangeboten, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), Shopping-Card Edenred-Programm.
Leiter Digitale Systeme & KI (m/w/d) Arbeitgeber: KERN Microtechnik GmbH
Als Arbeitgeber im malerischen Alpenvorland bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine zukunftsorientierte digitale Transformationsstrategie zu gestalten und dabei in einem dynamischen Team zu arbeiten. Unsere flachen Hierarchien und die freundschaftliche Du-Kultur fördern eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit, während attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und eine hauseigene Kantine Ihr Wohlbefinden unterstützen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer stabilen IT-Systemlandschaft, die Ihnen die Chance gibt, innovative KI-Lösungen aktiv voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Digitale Systeme & KI (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an digitalen Themen – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, die digitale Transformation aktiv mitzugestalten!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen mit KI und digitalen Projekten am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an. Wir freuen uns über Bewerbungen direkt von dir und sind gespannt, wie du unser Team bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Digitale Systeme & KI (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Rolle verstehst und genau das mitbringst, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KERN Microtechnik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die digitale Transformationsstrategie
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der digitalen Transformation vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich einbringen kannst, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich KI und digitale Systeme. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Optimierung von Prozessen beigetragen haben.
✨Zeige deine Führungsstärke
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von IT-Teams zu sprechen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Teams motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir zu verstehen, ob du gut ins Team passt.
