Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte unser globales Lieferantenmanagement.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und freundschaftlicher Du-Kultur.
- Vorteile: Fairer Lohn, 30 Tage Urlaub, Home-Office und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und eine hauseigene Kantine für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte stabile Lieferketten und entwickle nachhaltige Kostensenkungspotenziale.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Lieferantenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgaben
In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen - Sie gestalten die strategische Ausrichtung unseres globalen Lieferantenmanagements aktiv mit, führen unser engagiertes 15‑köpfiges Team aus Einkauf und Logistik und stellen gemeinsam mit internen und externen Partnern stabile, zukunftsfähige Lieferketten sicher. Dabei verbinden Sie strategisches Denken mit operativer Nähe zum Tagesgeschäft. Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung des globalen Lieferantenmanagements in enger Zusammenarbeit mit zentralen Konzernfunktionen sowie die Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung konzernweiter Standards, Prozesse und KPIs einschließlich Controlling und Reporting. Zudem führen Sie das Lieferantenmanagement in einem mittelständisch geprägten Produktionsumfeld und steuern dabei die Gruppenleiter aus Einkauf und Logistik. Sie identifizieren und realisieren nachhaltige Kostensenkungspotenziale im Einkauf und in der Logistik unter gleichzeitiger Optimierung der Lagerbestände. Die Auswahl, Bewertung und Qualifizierung internationaler Lieferanten sowie die Durchführung von Audits und Risikoanalysen gehören zu Ihren zentralen Aufgaben. Sie überwachen die Lieferantenperformance und steuern gezielt Verbesserungs-, Eskalations- und Risikomanagementmaßnahmen. Darüber hinaus stellen Sie stabile Lieferketten sicher und beheben operative Versorgungsengpässe in enger Abstimmung mit Produktion, Logistik und Entwicklung.
Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Supply Chain Managements, des Ingenieurwesens oder über eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Lieferantenmanagement mit – idealerweise erworben im Zusammenspiel von mittelständischem Produktionsumfeld und Konzernstrukturen. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lieferantenentwicklung, Audits, Risikomanagement sowie in internationalen Beschaffungsmärkten zeichnen Sie aus. Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Ihr souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen runden Ihr Profil ab. Eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität, hohe Problemlösungskompetenz und Freude an operativer Arbeit zählen zu Ihren Stärken. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Benefits
- Gehalt & Vorsorge: Neben einem fairen Gehalt gibt es bei uns auch Urlaub- und Weihnachtsgeld, eine Betriebliche Altersvorsorge der Allianz, Vermögenswirksame Leistungen, Essenszuschuss und eine attraktive Spesenregelungen.
- Work-Life: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, keine Schicht- oder Nachtarbeit, Überstundenkonto, Sonderurlaub (Weihnachten, Silvester, bei privaten Anlässen), Home-Office-Möglichkeit (Verwaltung).
- Mobilität: Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing, 4 Minuten zur Autobahn, Parkplätze, Bahnhofsnähe, Duschen & Umkleiden für Sportler.
- Team: Flache Hierarchien, freundschaftliche Du‑Kultur, Sommerfest & Weihnachtsfeier (zum Teil mit der gesamten Familie).
- Gesundheit: Hauseigene Kantine: morgens (Brotzeit), mittags (leckere, frisch zubereitete Mittagsgerichte oder eine große Schüssel Salat), Obst & Müsli gratis, ergonomische Arbeitsplätze mit einem großen oder zwei Bildschirmen.
- Weiteres: Unsere Lage im Alpenvorland sucht ihresgleichen mit ihrer Schönheit und Sportangeboten, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), Shopping-Card Edenred-Programm.
Leiter Einkauf & Lieferantenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: KERN Microtechnik GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition im Einkauf und Lieferantenmanagement zu arbeiten, wo Sie nicht nur strategisch gestalten, sondern auch operativ tätig sein können. Unsere flachen Hierarchien und die freundschaftliche Du-Kultur fördern ein angenehmes Arbeitsumfeld, während 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Essenszuschüssen und einer einzigartigen Lage im malerischen Alpenvorland, die zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Einkauf & Lieferantenmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Lieferantenmanagement überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Einkauf und Lieferantenmanagement, damit du im Gespräch glänzen kannst. Lass uns gemeinsam die neuesten Entwicklungen durchgehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam an der strategischen Ausrichtung des Lieferantenmanagements zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Einkauf & Lieferantenmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KERN Microtechnik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategische Ausrichtung des Unternehmens und wie das Lieferantenmanagement dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du mit deinem Team zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lieferanten entwickelt oder Kostensenkungspotenziale realisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die flachen Hierarchien und die Du-Kultur abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
