Technischer Projektkoordinator (m/w/d)

In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb und Anwendungstechnik und begleiten Projekte mit technischem Anspruch von Anfang bis Ende. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Teams sowie unseren Kunden zusammen und sorgen für reibungslose Abläufe.

Sie verantworten die ganzheitliche Begleitung technischer Vertriebsprojekte – von der ersten Kundenanfrage bis zur Einplanung in die Anwendungstechnik. Gemeinsam mit dem Anwendungstechnik‑Team priorisieren Sie laufende und neue Projekte und behalten dabei den Überblick. Sie klären sämtliche technischen Anforderungen und stellen sicher, dass die Machbarkeit zuverlässig gegeben ist. Im Rahmen der aktiven Projektsteuerung behalten Sie Fortschritte kontinuierlich im Blick und passen Abläufe bei Bedarf flexibel an. Durch die Moderation von Abstimmungsrunden fördern Sie einen offenen, konstruktiven Austausch zwischen Anwendungstechnik und Vertrieb. Eigenverantwortlich übernehmen Sie die Betreuung von ein bis zwei anwendungstechnischen Kundenprojekten pro Jahr. Darüber hinaus planen und koordinieren Sie unsere Kunden‑Workshops sowie die Einsätze unserer Trainer im KERN Trainingscenter – inklusive frühzeitiger Abstimmung mit unseren Kunden für einen reibungslosen Ablauf.

Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) – alternativ über ein technisches Studium oder eine andere vergleichbare Qualifikation. Ein fundiertes Verständnis für Bearbeitungsprozesse, Maschinenfunktionen und technische Zusammenhänge zeichnet Sie aus. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Anwendungstechnik, in der Projektarbeit oder in einer technischen Koordinationsfunktion mit. Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr sicheres Auftreten helfen Ihnen auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten. Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit gutem Gespür für Prioritäten gehört zu Ihren Stärken. Nicht zuletzt haben Sie Freude daran, sowohl koordinierende als auch operative Aufgaben zu übernehmen und sich aktiv einzubringen.

Benefits

• Gehalt & Vorsorge: Neben einem fairen Gehalt gibt es bei uns auch Urlaub- und Weihnachtsgeld, eine Betriebliche Altersvorsorge der Allianz, Vermögenswirksame Leistungen, Essenszuschuss und eine attraktive Spesenregelungen.
• Work-Life: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, keine Schicht- oder Nachtarbeit, Überstundenkonto, Sonderurlaub (Weihnachten, Silvester, bei privaten Anlässen), Home-Office-Möglichkeit (Verwaltung).
• Mobilität: Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing, 4 Minuten zur Autobahn, Parkplätze, Bahnhofsnähe, Duschen & Umkleiden für Sportler.
• Team: Flache Hierarchien, freundschaftliche Du-Kultur, Sommerfest & Weihnachtsfeier (zum Teil mit der gesamten Familie).
• Gesundheit: Hauseigene Kantine: morgens (Brotzeit), mittags (leckere, frisch zubereitete Mittagsgerichte oder eine große Schüssel Salat), Obst & Müsli gratis, ergonomische Arbeitsplätze mit einem großen oder zwei Bildschirmen.
• Weiteres: Unsere Lage im Alpenvorland sucht ihresgleichen mit ihrer Schönheit und Sportangeboten, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), Shopping-Card Edenred-Programm.

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