Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und entwickle skalierbare Softwarelösungen für Kunden.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Geringe Fluktuation und viele Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte datenbasierte Entscheidungen und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Mathematik, Data Science oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2054 - 2054 € pro Monat.
Du bewegst dich gerne zwischen Methodik, Software und Kundenberatung. Niedrige Fluktuation spricht für ein Team, das gerne zusammenarbeitet – viele Kolleg:innen sind seit Jahren an Bord. Wertschätzende Unternehmenskultur, die Mitarbeiter langfristig bindet. Kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur, die Vertrauen schafft. Ich begleite die Firma schon sehr lange und weiß, dass die Fluktuation sehr gering ist und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit herrscht - trotz Projektspitzen, Wachstumsschmerzen hin und wieder und auch mal einer Umstrukturierung auf den Grund des Wachstums in den letzten Jahren.
Aufgabengebiet
- Manuelle Excel-Prozesse hinterfragen und gemeinsam mit dem Kunden inskalierbare Softwarelösungen überführen.
- Unterstützung von Kunden bei Fragestellungen wie: Welche Auswirkungen hat eine Investition? Welche Kennzahlen sollten überwacht werden?
- Kunden dabei unterstützen, datenbasierte Entscheidungen durch nachvollziehbare Modelle und Analysen zu treffen.
- Szenarien simulieren und deren Auswirkungen auf unterschiedliche Unternehmensentscheidungen bewerten.
- Begleitung von Workshops mit Fachbereichen wie Controlling, Finance oder Compliance.
Skill-Set
- Abgeschlossenes Studium in Mathematik, Statistik, Wirtschaftsmathematik, Data Science, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL.
- 1–5 Jahre Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Finance, Business Analytics, Unternehmenssteuerung oder vergleichbaren analytischen Beratungsfeldern (z. B. Enterprise Risk Management).
- Alternativ 1–5 Jahre Berufserfahrung in einer Bank oder einem Financial-Services-Unternehmen, beispielsweise in den Bereichen Gesamtbanksteuerung, Treasury, Financial Analytics oder Meldewesen.
- Erfahrung mit quantitativen Methoden und analytischen Tools, z. B. Python, R, SQL, Szenario- oder Monte-Carlo-Simulationen.
- Beratungskompetenz und ein souveränes Auftreten im Umgang mit internationalen Kunden.
Worauf man sich freuen kann
- Wenn du gerne ins Büro gehst und guten Kaffee trinkst, bist du immer herzlich willkommen - gelebt wird hier "Home Office mit Gespür": heiß in persona Meetings wenn sinnvoll, ansonsten gern auch von daheim arbeiten.
- Internationale Themen werden immer mehr: gerade ist der Sales in Europa sehr stark, z.B. in Finnland.
- Weiterbildungen sind dir sicher durch ein eigenes Weiterbildungbudget.
- Im Grunde ist die Position in Vollzeit zu besetzen - sollte sich aber im Leben mal was ergeben wie Pflege, Elternschaft oder was anderes, haben viele schon Teilzeitvarianten vorgelebt. Deine Lebensumstände werden so weit möglich gerne berücksichtigt.
- Kantine, Parkplatz vor Ort, gemeinsames Feiern und Firmenevents - verstehen sich hier von selbst.
- Auf Junior - Mid Junior Level hast du auch keinen All In - trotz Consulting :)
Mindestgehalt EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Business Analytics Consultant (w/m/d) Arbeitgeber: Kern & Partner Personalmanagement GmbH
Als innovatives Industrieunternehmen im Sondermaschinenbau bieten wir Ihnen als Technischer (Junior) Einkäufer (w/m/d) ein modernes Arbeitsumfeld, das durch Gesundheitsprogramme, Sportangebote und regelmäßige Team-Events geprägt ist. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsangebote und schätzen eigenverantwortliches Arbeiten, sodass Ihre Ideen im Einkauf echte Wirkung entfalten können. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einer Kantine vor Ort, die Ihnen neue Energie für Ihre Aufgaben gibt.
Kontaktdaten:
Kern & Partner Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Analytics Consultant (w/m/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Kern & Partner Personalmanagement GmbH vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Kern & Partner Personalmanagement GmbH sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Kern & Partner Personalmanagement GmbH an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Kern & Partner Personalmanagement GmbH zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Analytics Consultant (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Kern & Partner Personalmanagement GmbH arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Analytics Consultant (w/m/d) bei Kern & Partner Personalmanagement GmbH an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kern & Partner Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Kern & Partner Personalmanagement GmbH zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
