Head of Logistics (w/m/d)

Head of Logistics (w/m/d)

Wien Vollzeit 5000 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Logistik und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
  • Unternehmen: Internationale Firmengruppe mit über 40 Jahren Erfahrung in Sicherheit und Perfektion.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Position, Freiraum für Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Motiviertes Team und langfristige Perspektiven in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistik aktiv und beeinflusse direkt die Unternehmensprozesse.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Logistik/Supply Chain und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.

Sie bringen Materialflüsse in Bewegung? Dann geben Sie Ihrer Logistik-Expertise hier eine tragende Rolle. Unser Kunde ist eine internationale Firmengruppe mit Sitz in Österreich, welche seit über 40 Jahren für Sicherheit, Verlässlichkeit und Perfektion steht. Mit Innovationskraft und Expertenwissen in der Technik werden zahlreiche Berufsfelder mit erstklassigen Entwicklungsmöglichkeiten geboten.

Aufgabengebiet

  • Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Logistikbereiche
  • Disziplinarische Führung und gezielte Weiterentwicklung der Logistikteams
  • Planung, Organisation und Umsetzung von Logistikprojekten sowie Sicherstellung von Qualitätsstandards (z. B. 5S)
  • Definition, Analyse und Reporting aussagekräftiger Logistik-Kennzahlen (KPIs)
  • Kontinuierliche Optimierung interner und abteilungsübergreifender Prozesse mit Fokus auf Durchlaufzeiten und Servicegrad

Skill-Set

  • Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Logistik/Supply Chain
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik eines Produktionsbetriebs, idealerweise in der Metallbranche
  • Fundierte Führungserfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams
  • Sicherer Umgang mit Materialflussplanung sowie mit KPIs als Entscheidungsgrundlage
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und strukturierte, selbstständige sowie verlässliche Arbeitsweise
  • Hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke

Worauf man sich freuen kann

  • Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit direktem Einfluss auf Prozesse und Ergebnisse
  • Gestaltung und Ausbau der Logistik, mit großem Freiraum für eigene Ideen
  • Zusammenarbeit in einem motivierten, praxisorientierten Team, das gerne anpackt
  • Langfristiger, zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einer international aufgestellten Unternehmensgruppe
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Schulungen und neue Verantwortungsbereiche
  • Klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und verlässliche Rahmenbedingungen, die eigenverantwortliches Arbeiten fördern

Mindestgehalt EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Johanna Uhl j.uhl@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

Head of Logistics (w/m/d) Arbeitgeber: Kern & Partner Personalmanagement GmbH

Als innovatives Industrieunternehmen im Sondermaschinenbau bieten wir Ihnen als Technischer (Junior) Einkäufer (w/m/d) ein modernes Arbeitsumfeld, das durch Gesundheitsprogramme, Sportangebote und regelmäßige Team-Events geprägt ist. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsangebote und schätzen eigenverantwortliches Arbeiten, sodass Ihre Ideen im Einkauf echte Wirkung entfalten können. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einer Kantine vor Ort, die Ihnen neue Energie für Ihre Aufgaben gibt.

K

Kontaktdaten:

Kern & Partner Personalmanagement GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Logistics (w/m/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Kern & Partner Personalmanagement GmbH!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Kern & Partner Personalmanagement GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Kern & Partner Personalmanagement GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Logistics (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Operative Verantwortung
Führungskompetenz
Logistikmanagement
Materialflussplanung
Kennzahlenanalyse (KPIs)
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Kern & Partner Personalmanagement GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kern & Partner Personalmanagement GmbH vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei Kern & Partner Personalmanagement GmbH

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Kern & Partner Personalmanagement GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Kern & Partner Personalmanagement GmbH beitragen kannst.