Head of Software Engineering (w/m/d)

Sie möchten ein größeres Softwareteam führen und mit innovativen Anwendungen die Automatisierung in der Logistik vorantreiben? In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für ein rund 30-köpfiges Entwicklungsteam und gestalten den gesamten Software-Lifecycle – von der Analyse über das Design bis zur Umsetzung und Qualitätssicherung. Dabei sind Sie zentrale Ansprechperson für alle Themen rund um die Softwareentwicklung.

Aufgabengebiet

• Sie tragen die fachliche Verantwortung für ein ca. 30-köpfiges Softwareentwicklungsteam im Umfeld moderne Softwareplattformen für Logistikautomation.
• Sie arbeiten aktiv an der Ausarbeitung und Umsetzung von Strategien und Konzepten für unsere Softwareprodukte mit.
• Sie steuern den kompletten Softwareentwicklungsprozess – von der Anforderungsanalyse über das Design bis hin zur Implementierung und zum Testing.
• Sie fungieren als interne Ansprechperson für alle Fragen zur Softwareentwicklung über verschiedene Ebenen hinweg.
• Sie prüfen kontinuierlich neue Technologien und Ideen und entwickeln Entwicklungsprozesse sowie Qualitätssicherung weiter.
• Sie koordinieren Zeitpläne und Projektfortschritte mit Projektleiter:innen und Produktmanager:innen und stellen Priorisierung und Dokumentation sicher.
• Sie unterstützen die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen und stärken die Leistungsfähigkeit des gesamten Teams.

Skill-Set

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni o.Ä.) mit Schwerpunkt Informatik, Elektronik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der fachlichen Führung von Softwareentwicklungsteams.
• Praxis in der fachlichen Führung bzw. im Mentoring von Entwickler:innen, z.B. in einer Lead Developer Rolle.
• Ausgeprägt proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit mit und für das Team.
• Hoher Qualitätsanspruch, Flexibilität und Begeisterung für innovative, zukunftsorientierte Softwarelösungen.
• Offener, teamorientierter Kommunikationsstil sowie eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Flexibilität, Engagement und Kommunikationsstärke gepaart mit einem ausgeprägten Sinn für Zusammenarbeit.

Worauf man sich freuen kann

• Flexible Arbeitswelt mit Gleitzeit, Home-Office-Möglichkeiten und einer gelebten, familienfreundlichen Unternehmenskultur – hier nimmt man Ihre Work-Life-Balance wirklich ernst.
• Agiles, rollenbasiertes und selbstorganisiertes Arbeitsumfeld fernab starrer Hierarchien, in dem Sie Ihre Rolle aktiv mitgestalten und Ihr Bereich spürbar „Ihr Projekt“ ist.
• Umfassendes Onboarding sowie ein breites Aus- und Weiterbildungsangebot mit langfristigen Entwicklungsperspektiven in einem international ausgerichteten Umfeld.
• Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und der Chance, Ihre Ideen in zukunftsweisenden Branchen rund um Automation, Energieeffizienz und Digitalisierung zu realisieren.
• Attraktive Arbeitszeit- und Auszeitmodelle plus ein umfangreiches Gesundheits- und Fitnessprogramm inkl. psychologischer Unterstützung, Mediation und Resilienzangebot.
• Nachhaltige Ausrichtung mit lokaler Produktion für lokale Märkte, zentrale Lage mit Top-Anbindung an Öffis, Dienstradl, Kantine, Obstkorb, Verkehrsmittelzuschuss, Prämien, Freizeitoption – und noch einiges mehr, das Sie beim Kennenlernen entdecken können.

Mindestgehalt EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Verena Leichtenmüller v.leichtenmueller@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.