Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte stabile Systeme und sichere Daten in einem internationalen Industrieunternehmen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT und Cybersecurity.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Benefits und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Moderne Technologien und ein offenes, kollegiales Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Zukunft und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Data-Center-Infrastrukturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du sorgst für stabile Systeme, sichere Daten und die Cyberabwehr von morgen. Du möchtest mehr als nur Infrastruktur betreiben? In dieser Rolle gestaltest du die technische Basis eines international tätigen Industrieunternehmens aktiv mit – von hochverfügbaren Data-Center-Umgebungen über hybride Cloud-Architekturen bis hin zu modernen Cybersecurity-Konzepten.
Aufgabengebiet
- Du stellst den stabilen und hochverfügbaren Betrieb des lokalen Rechenzentrums sicher – von Infrastruktur und Service Management bis hin zu Monitoring und Performance.
- Du entwickelst die Hardware-, Server- und Systemlandschaft kontinuierlich weiter und schaffst die technische Basis für zukünftiges Wachstum.
- Du bildest die Brücke zwischen IT Solution Design sowie Service & Operation.
- Du steuerst Integrationsprojekte zwischen globalen Cloud-Lösungen und lokalen IT-Systemen.
- Du definierst Sicherheitsstandards für lokale Anwendungen und das Data Center.
- Du wirkst aktiv an der Cybersecurity-Governance mit, vertrittst den Information Security Officer und stellst die Einhaltung der Security-Richtlinien sicher.
Skill-Set
- Abgeschlossenes Studium (FH, TU, Uni) der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit IT-Schwerpunkt.
- Mehrjährige Erfahrung im Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung von Data-Center-Infrastrukturen und Enterprise-Architekturen.
- Fundiertes Know-how im Bereich Informationssicherheit sowie in etablierten Standards und Frameworks wie ISO 27001, RISE, ...
- Praxiserfahrung in Scripting und Automatisierung, idealerweise mit Python sowie Zertifizierungen CISSP, CCSP, CDCP, ... sind ein Plus.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Themen zielgruppengerecht zu vermitteln.
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und der Anspruch, Sicherheit aktiv zu gestalten statt nur zu verwalten.
Worauf man sich freuen kann
- Eine Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf die digitale Zukunft des Unternehmens.
- Die Möglichkeit, moderne Data-Center-, Cloud- und Security-Architekturen aktiv mitzugestalten.
- Internationale Projekte und die Zusammenarbeit mit Experten aus unterschiedlichen Fachbereichen und Regionen.
- Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, technische Entscheidungen und nachhaltige Verbesserungen.
- Moderne Technologien, professionelle Entwicklungs- und Systemlandschaften sowie ein offenes, kollegiales Umfeld.
- Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Benefits und ein Arbeitsumfeld, das Leistung und Eigenverantwortung fördert.
Mindestgehalt EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
IT Data Center & Information Security Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Kern & Partner Personalmanagement GmbH
Als innovatives Industrieunternehmen im Sondermaschinenbau bieten wir Ihnen als Technischer (Junior) Einkäufer (w/m/d) ein modernes Arbeitsumfeld, das durch Gesundheitsprogramme, Sportangebote und regelmäßige Team-Events geprägt ist. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsangebote und schätzen eigenverantwortliches Arbeiten, sodass Ihre Ideen im Einkauf echte Wirkung entfalten können. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einer Kantine vor Ort, die Ihnen neue Energie für Ihre Aufgaben gibt.
Kontaktdaten:
Kern & Partner Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Data Center & Information Security Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Kern & Partner Personalmanagement GmbH kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Kern & Partner Personalmanagement GmbH zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Kern & Partner Personalmanagement GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Data Center & Information Security Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kern & Partner Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Kern & Partner Personalmanagement GmbH könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Kern & Partner Personalmanagement GmbH sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Kern & Partner Personalmanagement GmbH auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
