Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen IT-Betrieb und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Modernes Industrieunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Maßgeschneiderte Weiterbildungen, frische Kantinenkost und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Kostenlose Parkplätze und exklusive Mitarbeiterrabatte für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT aktiv mit und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und 3-5 Jahre Erfahrung als Systemadministrator.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Dein Know-how. Deine Ideen. Deine nächste Herausforderung.
Du sorgst nicht nur dafür, dass alles läuft – du willst mitgestalten, verbessern und vorausdenken? Du hast keine Lust auf reines Ticket Abarbeiten, sondern möchtest Verantwortung übernehmen und an einer zukunftsfähigen IT-Landschaft mitwirken? Dann bist du hier genau richtig.
Für ein erfolgreiches, technologisch modernes Industrieunternehmen im Bezirk Vöcklabruck suche ich als IT-Systemadministrator: eine zentrale Rolle mit Gestaltungsspielraum, technischer Tiefe und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgabengebiet
- Stabilität mit Weitblick: Du sorgst für einen reibungslosen Betrieb der IT Infrastruktur und entwickelst sie laufend weiter.
- Virtuelle Power: Du betreust die Windows-Serverlandschaft auf VMware-Basis sowie die Netzwerkumgebung (Cisco).
- Zukunft aktiv mitgestalten: Du arbeitest an IT Projekten rund um Cloud Lösungen und IT Security mit.
- Arbeitsplätze, die funktionieren: Du verantwortest Clientmanagement, Rollouts, Support und Mobile Devices.
- Gemeinsam stärker: Du koordinierst externe Partner und Dienstleister und hältst alle Fäden in der Hand.
Skill-Set
- Solides Fundament: Abgeschlossene IT Ausbildung (Lehre, HTL, FH oder Uni) mit IT Background.
- Praxis, die zählt: 3–5 Jahre Erfahrung als IT Systemadministrator oder in einer ähnlichen Position.
- Technische Tiefe: Sehr gute Kenntnisse im Microsoft Server Umfeld, Active Directory, VMware und Cisco.
- Offen für Neues: Erfahrung mit Cloud-Technologien und Netzwerktechnik und Freude an der fachlichen Weiterentwicklung.
- Persönlichkeit mit Drive: Teamgeist, Eigenständigkeit, sehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B.
Worauf man sich freuen kann
- Dein Wachstum zählt: Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen, die dich fachlich und persönlich voranbringen.
- Genuss im Arbeitsalltag: Frisch gekochte Gerichte in der hauseigenen Kantine – lecker, regional und preiswert.
- Bequem & nachhaltig ankommen: Kostenlose Parkplätze direkt am Standort inkl. Ladestationen für E-Autos.
- Mehr als nur ein Job: Mitarbeiterevents, kleine Aufmerksamkeiten und Goodies, die den Arbeitsalltag verschönern.
- Für Körper & Wohlbefinden: Physiotherapeut direkt vor Ort sowie exklusive Mitarbeiterrabatte bei starken Partnern.
Mindestgehalt EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Verena Leichtenmüller v.leichtenmueller@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
IT Systemadministrator (w/m/d) Arbeitgeber: Kern & Partner Personalmanagement GmbH
Als innovatives Industrieunternehmen im Sondermaschinenbau bieten wir Ihnen als Technischer (Junior) Einkäufer (w/m/d) ein modernes Arbeitsumfeld, das durch Gesundheitsprogramme, Sportangebote und regelmäßige Team-Events geprägt ist. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsangebote und schätzen eigenverantwortliches Arbeiten, sodass Ihre Ideen im Einkauf echte Wirkung entfalten können. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einer Kantine vor Ort, die Ihnen neue Energie für Ihre Aufgaben gibt.
Kontaktdaten:
Kern & Partner Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Systemadministrator (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Kern & Partner Personalmanagement GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Kern & Partner Personalmanagement GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Systemadministrator (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kern & Partner Personalmanagement GmbH und die ausgeschriebene Position IT Systemadministrator (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kern & Partner Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Kern & Partner Personalmanagement GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
