Junior Spezialist für IT Einkauf & Vertragsmanagement (w/m/d)
Junior Spezialist für IT Einkauf & Vertragsmanagement (w/m/d)

Junior Spezialist für IT Einkauf & Vertragsmanagement (w/m/d)

Linz Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite an IT-Verträgen und globalen Einkaufsprozessen in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Internationales Industrieunternehmen mit Fokus auf digitale und nachhaltige Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office, vergünstigte Mittagessen und gute Work-Life-Balance.
  • Andere Informationen: Wachse in eine Spezialisten-Rolle und erlebe ein persönliches Miteinander im Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT oder Wirtschaftsinformatik und Interesse an Einkauf und Vertragsmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Dein Einstieg in die Welt von IT, Verträgen und globalen Einkaufsprozessen! Die Zukunft der Industrie wird digital, global und nachhaltig – und genau hier setzt diese Rolle an! In einem internationalen Umfeld arbeitest du an der Schnittstelle von IT und Business und bekommst Einblicke in zentrale Prozesse, die ein großes Unternehmen am Laufen halten. Du arbeitest an spannenden Themen rund um IT-Verträge, Beschaffung und Kostensteuerung mit und bist dabei von Anfang an Teil eines global vernetzten Teams. Also perfekt für deinen Einstieg, wenn du verstehen willst, wie Technologie, Wirtschaft und globale Zusammenarbeit ineinandergreifen.

Aufgabengebiet

  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung von IT Verträgen und Lizenzmodellen - du gewinnst dabei Einblicke, wie globale Zusammenarbeit funktioniert
  • Unterstützung bei Abstimmungen mit verschiedenen Teams (IT, Einkauf, Business) sowie externen Partnern – mit der Möglichkeit, aktiv bei Verhandlungen und Entscheidungsprozessen mitzuwirken
  • Schrittweise Einarbeitung in Vertragsinhalte und Mitwirkung dabei, diese verständlich aufzubereiten und nachzuverfolgen
  • Einblick in IT-Beschaffungsprozesse: von Bestellungen über das Tracking von Budgets und Fristen bis hin zur Klärung von Rechnungsfragen
  • Mitarbeit bei der Organisation und Verwaltung von IT-Lizenzen sowie beim Aufbau transparenter Dokumentationsstrukturen
  • Unterstützung bei internen Verrechnungen im internationalen Kontext - du entwickelst ein Verständnis dafür, wie IT-Kosten gesteuert werden
  • Mitwirkung bei kaufmännischen Themen wie z.B. Abrechnungen und ersten Einblicken in Monats- und Jahresabschlüsse

Skill-Set

  • Abgeschlossene Ausbildung (HAK, HTL, HAS, FH, Uni) mit Fokus IT / Wirtschaftsinformatik und/oder starkem wirtschaftlich/kaufmännischen Schwerpunkt
  • Großes Interesse an Themen rund um Einkauf, Vertrags- & Lizenzmanagement sowie IT-Affinität
  • Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (mind. C1) und sehr gutes Englisch (B2/C1)
  • Dir fällt es leicht, dich mit unterschiedlichsten Stakeholdern auf allen Ebenen auszutauschen und kannst deine Kommunikationsskills auch in Begleitung von Verhandlungssituationen einbringen

Worauf man sich freuen kann

  • Perspektive für deine fachliche Weiterentwicklung - wachse langfristig in eine Spezialist:innen-Rolle hinein
  • Mitarbeit in einem internationalen Industrieunternehmen mit starkem Zukunftsbezug
  • Enger Austausch in einem globalen Team - du bekommst einen großen Blick für unternehmensweite Prozesse
  • Flexibilität mit 2 Tage Home Office pro Woche und Gleitzeit für eine gute Work-Life-Balance
  • Egal wie du anreisen möchtest - es gibt Parkmöglichkeiten vor Ort sowie eine sehr gute öffentliche Anbindung
  • Das Team legt großen Wert auf ein persönliches Miteinander und das ein oder andere After-Worki darf dabei nicht fehlen
  • Vergünstigte Lunch-Deals in der hauseigenen Kantine machen den Arbeitsalltag ein bisschen unkomplizierter
  • Arbeite in einer Branche mit Zukunft und gestalte aktiv den Wandel hin zu einer nachhaltigeren Industrie mit Mindestgehalt EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Junior Spezialist für IT Einkauf & Vertragsmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Kern & Partner Personalmanagement GmbH

Als Junior Spezialist für IT Einkauf & Vertragsmanagement (w/m/d) in einem internationalen Industrieunternehmen erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das dir nicht nur spannende Einblicke in die Welt der IT-Verträge und globalen Einkaufsprozesse bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home Office und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Interaktion, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein kollegiales Miteinander. Zudem profitierst du von vergünstigten Lunch-Deals und einer hervorragenden Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, was deinen Arbeitsalltag noch angenehmer gestaltet.
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Kontaktperson:

Kern & Partner Personalmanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Spezialist für IT Einkauf & Vertragsmanagement (w/m/d)

Netzwerken ist alles!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Skills im IT Einkauf und Vertragsmanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Seite – so bist du immer einen Schritt voraus!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Spezialist für IT Einkauf & Vertragsmanagement (w/m/d)

IT-Affinität
Vertragsmanagement
Einkaufsprozesse
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungssicherheit
Teamarbeit
Budgettracking
Dokumentationsstrukturen
Abrechnungen
Englischkenntnisse (B2/C1)
Deutschkenntnisse (mind. C1)
Analytisches Denken
Flexibilität
Interkulturelle Kommunikation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Rolle als Junior Spezialist für IT Einkauf & Vertragsmanagement interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Fähigkeiten!: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse im Bereich IT, Einkauf oder Vertragsmanagement hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der mit Leidenschaft an den Themen arbeitet.

Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine klare Gliederung. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kern & Partner Personalmanagement GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Junior Spezialist für IT Einkauf & Vertragsmanagement vertraut. Informiere dich über die aktuellen Trends in der IT-Branche und wie sie sich auf Einkaufsprozesse auswirken. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du mit Verträgen, Verhandlungen oder Teamarbeit umgegangen bist. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich greifbarer für die Interviewer.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Einkauf oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, auch auf Englisch zu kommunizieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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Kern & Partner Personalmanagement GmbH
Standort: Linz
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