Lead Development Projects (w/m/d)

Lead Development Projects (w/m/d)

Linz Vollzeit Kein Homeoffice möglich
K
Lead Development Projects (w/m/d) Sie wollen ein Entwicklungsteam führen, das aus Ideen marktreife Hightech-Lösungen macht – und dabei Zukunft statt Routine gestalten? Unser Auftraggeber ist ein
international
agierendes Unternehmen, das sich durch
technologische Innovationen
auszeichnet und für Kunden auf der ganzen Welt
branchenspezifische Gesamtlösungen
anbietet. Eine professionelle und
agile Arbeitsweise , der Mut und die Offenheit,
neue Wege
zu gehen, sowie der
wertschätzende Umgang
miteinander, machen das Unternehmen zu einem Top-Arbeitgeber in der Industrie.
Aufgabengebiet
Sie bauen eine leistungsstarke, motivierende Teamkultur auf,
führen rund 20 Kollegen
aus Hardware, Software, Testing und Technischer Dokumentation und entwickeln die Organisation fachlich wie menschlich kontinuierlich weiter
Sie planen, steuern und verantworten
komplexe Entwicklungsprojekte
von der Idee bis zum Serienprodukt und stellen sicher, dass Qualität, Kosten und Termine im Einklang bleiben – damit aus Visionen verlässliche Hightech-Lösungen werden
Sie arbeiten eng mit Produktmanagement, Operations, Vertrieb und Service zusammen,
verzahnen technische Entwicklung mit Marktanforderungen
und schaffen so Lösungen, die Kund:innen wirklich brauchen und gerne nutzen
Sie identifizieren
technologische Trends , treiben
Innovationen
und
Zukunftsthemen
voran und entwickeln neue Einsatzmöglichkeiten für die bestehenden Technologien – mit Ihrem Weitblick setzen Sie entscheidende Impulse für das Produktportfolio
Sie vertreten die Entwicklungsorganisation in
Management- und Strategierunden , bringen Ihre Expertise in Entscheidungsprozesse ein und sorgen durch klares Reporting zu Fortschritt, Ressourcen, Risiken und Initiativen für Transparenz
Sie hinterfragen etablierte Vorgehensweisen,
fördern moderne, agile Arbeitsweisen
und kontinuierliche Verbesserung und schaffen damit ein Umfeld, in dem Leistung und Lernen Hand in Hand gehen
Skill-Set
Abgeschlossenes
technisches Studium
(zB Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung)
Mehrjährige Führungserfahrung
in der Entwicklung komplexer Hardware- und Softwareprodukte, idealerweise im Umfeld Automatisierung oder vergleichbarer Branchen
Nachweisbare
Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams
und in der erfolgreichen
Umsetzung von Entwicklungsprojekten
– von der Idee bis zum Roll‑out
Fundierte
Kenntnisse im Projektmanagement
sowie ein strukturierter, entschlossener Arbeitsstil, mit dem Sie Projekte zielgerichtet vorantreiben
Ausgeprägtes strategisches und
unternehmerisches Denken , gepaart mit klarer, proaktiver Kommunikation auf Augenhöhe mit Technik, Business und Management
Hohe
Leadership-Kompetenz : Sie motivieren, entwickeln Menschen weiter, hinterfragen Bestehendes und treiben moderne Arbeitsweisen sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit aktiv voran; gelegentliche Dienstreisen (ca. 10%) sind für Sie gut machbar
Worauf man sich freuen kann
Flexible Arbeitswelt mit Gleitzeit, Home‑Office‑Möglichkeiten und einer
gelebten, familienfreundlichen Unternehmenskultur
– hier nimmt man Ihre Work‑Life‑Balance wirklich ernst
Agiles, rollenbasiertes und selbstorganisiertes Arbeitsumfeld
fernab starrer Hierarchien, in dem Sie Ihre Rolle
aktiv mitgestalten
und Ihr Bereich spürbar „Ihr Projekt“ ist
Umfassendes Onboarding sowie ein breites Aus‑ und Weiterbildungsangebot mit langfristigen Entwicklungsperspektiven in einem
international ausgerichteten Umfeld
Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und der Chance, Ihre Ideen in
zukunftsweisenden Branchen
rund um Automation, Energieeffizienz und Digitalisierung zu realisieren
Attraktive Arbeitszeit- und Auszeitmodelle plus ein
umfangreiches Gesundheits‑ und Fitnessprogramm
inkl. psychologischer Unterstützung, Mediation und Resilienzangebot
Nachhaltige Ausrichtung mit lokaler Produktion für lokale Märkte,
zentrale Lage mit Top‑Anbindung an Öffis , Dienstradl, Kantine, Obstkorb, Verkehrsmittelzuschuss, Prämien, Freizeitoption – und noch einiges mehr, das Sie beim Kennenlernen entdecken können
Mindestgehalt EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
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Kontaktdaten:

Kern & Partner Personalmanagement GmbH Recruiting-Team