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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und erweitere Softwarelösungen im Backend mit gelegentlicher Unterstützung im Frontend.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines digitalen, europaweit agierenden Unternehmens mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zusätzliche Goodies wie vergünstigte Reisen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem wertschätzenden Team und bringe deine kreativen Ideen proaktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Java und Spring Framework, sowie gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Melde dich jetzt und erfahre mehr über diese spannende Position!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Lead Java Softwareentwickler (w/m/d)
Bist du bereit für deiner neuen Rolle in 2025 durchzustarten?
Lust auf neueste Technologien und flache Hierarchien?
Java beherrschst du fließend, insbesondere in Verbindung mit dem Spring Framework?
Dann bist du hier genau richtig! Ich freue mich auf den Austausch mit dir 🙂
Aufgabengebiet
- Entwickle und erweitere die bestehenden Softwarelösungen in einem ca. 10-köpfigen Team
- Dein Fokus liegt in der Backend-Entwicklung, gelegentlich unterstützt du auch die Frontend-Entwicklung
- Bringe deine Erfahrung in der Software-Architektur ein und berate bei der technischen Umsetzbarkeit
- Arbeite eng mit standortübergreifenden Teams zusammen und stimme dich kontinuierlich ab
- Analysiere Fehler, behebe Bugs und dokumentiere deine Ergebnisse zur Sicherung der Softwarequalität
Skill-Set
- Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Informatik, Software Engineering, o. Ä.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und dem Spring Framework
- Kenntnisse in Angular und Datenbanken (SQL) sind von Vorteil
- Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch
- Du arbeitest gerne im Team und bringst deine kreativen Ideen proaktiv ein 🙂
Worauf man sich freuen kann
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten
- Zusätzliche Goodies wie vergünstigte Reisen, Einkäufe oder Freizeittickets
- Vielfältige Chancen für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Arbeite in einem wertschätzenden Team und einer offenen Unternehmenskultur
- Eintauchen in ein digitales und europaweit agierendes Unternehmen
Mindestgehalt
EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Jonas Wasmeyer auf die Kontaktaufnahme.
#J-18808-Ljbffr
Lead Java Softwareentwickler (w/m/d) Arbeitgeber: Kern & Partner Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
Kern & Partner Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Java Softwareentwickler (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für neue Technologien! Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Java und Spring Framework und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zur Software-Architektur und Backend-Entwicklung. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen! Während des Bewerbungsprozesses kannst du zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach den Teamstrukturen und wie die Zusammenarbeit zwischen den standortübergreifenden Teams funktioniert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Java Softwareentwickler (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Technologien und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen mit Java, dem Spring Framework und eventuell auch mit Angular und SQL-Datenbanken.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Teamarbeit zum Ausdruck bringst. Hebe hervor, wie deine kreativen Ideen zur Weiterentwicklung des Teams beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kern & Partner Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Java-Expertise
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Java und dem Spring Framework zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu besprechen, bei denen du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle in einem Team von etwa 10 Personen stattfindet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Technische Umsetzbarkeit diskutieren
Bereite dich darauf vor, über Software-Architektur und technische Umsetzbarkeit zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Lösungen zu evaluieren und innovative Ideen einzubringen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den flexiblen Arbeitszeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
