Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Logistikprozesse von morgen und optimiere Abläufe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Vielfalt und Zusammenarbeit fördert.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Projekte und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und spannende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und bringe frische Ideen ein.
- Qualifikationen: Ausbildung in Logistik und Erfahrung in der Logistikplanung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Organisationstalent gesucht – wer Logistik liebt, packt hier die Karriere mit beiden Händen! Du brennst für clevere Logistikkonzepte und hast ein Faible für smarte Abläufe? Dann bist du hier richtig! Gestalte die Lieferketten von morgen! In einem starken Umfeld aus Technik und Entwicklung kannst Du zeigen, wie mit viel Erfahrung und Weitblick effiziente und sichere Produktionswege entstehen.
Aufgabengebiet
- Planung und Weiterentwicklung von Logistikprozessen von der Anlieferung der Materialien bis zur Verpackung
- Steuerung und Leitung von Logistikprojekten in enger Abstimmung mit der Produktion und weiteren Fachbereichen
- Gestaltung effizienter Verpackungs- und Intralogistiklösungen, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten
- Unterstützung bei der Einführung von zukunftsweisenden Technologien wie Automatisierung und autonome Transportsysteme
- Optimierung bereichsübergreifender Abläufe sowie kontinuierliche Verbesserungen der bestehenden Prozesse
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und entsprechende Dokumentation
Skill-Set
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik (HTL, FH oder Studium)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistikplanung, idealerweise ergänzt durch Know-how in der Verpackung
- Sicherer Umgang mit Tools wie SAP, MS Excel oder Power BI
- Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus
- Offenheit für Weiterentwicklung und echte Begeisterung für Neuerungen treiben den beruflichen Kompass stetig nach vorne
Worauf man sich freuen kann
- Ein spannendes, internationales Arbeitsumfeld, das Innovation wirklich lebt und Dich an den Puls der Technik bringt
- Entwicklung wird großgeschrieben – hier darfst Du wachsen, lernen und Dich spezialisieren
- Eine Unternehmenskultur, die Vielfalt begrüßt und echtes Miteinander fördert durch bereichsübergreifende Projektteams
- Modernste Arbeitsmittel, hochmotivierte Teams und jede Menge Raum für Deine Ideen
- Flexible Arbeitszeiten machen die perfekte Balance zwischen Job und Privatleben
Mindestgehalt EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Logistikplaner (w/m/d) Arbeitgeber: Kern & Partner Personalmanagement GmbH
Als innovatives Industrieunternehmen im Sondermaschinenbau bieten wir Ihnen als Technischer (Junior) Einkäufer (w/m/d) ein modernes Arbeitsumfeld, das durch Gesundheitsprogramme, Sportangebote und regelmäßige Team-Events geprägt ist. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsangebote und schätzen eigenverantwortliches Arbeiten, sodass Ihre Ideen im Einkauf echte Wirkung entfalten können. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einer Kantine vor Ort, die Ihnen neue Energie für Ihre Aufgaben gibt.
Kontaktdaten:
Kern & Partner Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Logistikplaner (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Kern & Partner Personalmanagement GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Kern & Partner Personalmanagement GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Kern & Partner Personalmanagement GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistikplaner (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Kern & Partner Personalmanagement GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kern & Partner Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Kern & Partner Personalmanagement GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Kern & Partner Personalmanagement GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Kern & Partner Personalmanagement GmbH beitragen kannst.
