Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte internationale Anlagenprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Führendes Engineering- und Anlagenbauunternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem stabilen, zukunftsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe hohe Gestaltungsspielräume und arbeite an technologisch anspruchsvollen Großprojekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Industrieanlagenbau erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2054 - 2054 € pro Monat.
Gestalten Sie Großindustrieanlagen von der ersten Projektidee zur weltweiten Umsetzung mit! Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment. Große Industrieprojekte entstehen nicht auf der Baustelle, sondern bereits in der Planungsphase. Wenn Sie einschätzen können, welche Ressourcen, Zeitpläne und Montagekonzepte für internationale Anlagenprojekte erforderlich sind, erwartet Sie hier eine Schlüsselrolle mit enormem Gestaltungsspielraum. Ihre Expertise bildet die Grundlage für Anlagen, die weltweit neue Maßstäbe in Produktivität, Automatisierung und Nachhaltigkeit setzen.
Aufgabengebiet
- Erstellung von Montagekonzepten für internationale Anlagenbauprojekte
- Kalkulation von Montagekosten, Ressourcen und Baustellenaufwänden
- Planung von Termin- und Personaleinsatzkonzepten
- Erstellung von Ausschreibungen und Anfrageunterlagen
- Verhandlung und Auswahl von Montagepartnern
- Bewertung von Baustellen- und Projektanforderungen
- Abstimmung mit Engineering, Einkauf und Projektmanagement
- Ansprechpartner:in für Montagethemen in der Angebotsphase
Skill-Set
- Technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) SP Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, o.ä.
- Erfahrung im Industrieanlagenbau oder Baustellenumfeld
- Know-how in Kalkulation und Kostenplanung
- Verständnis für Montageabläufe und Projektprozesse
- Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen, MS-Office Paket Kenntnisse
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Dienstreisebereitschaft
- Teamgeist sowie Kommunikations- und Verhandlungsstärke
Worauf man sich freuen kann
- Mitarbeit an technologisch anspruchsvollen Großprojekten mit internationaler Sichtbarkeit
- Hoher Gestaltungsspielraum und aktive Mitwirkung an der Projektentwicklung bereits vor Auftragserteilung
- Moderne Arbeitsformen mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungspfade in einer erfolgreichen Engineering-Organisation
- Attraktive Zusatzleistungen wie Parkplatz, Kantine, Gesundheitsangebote und Mitarbeitervorteile
- Langfristige Perspektive in einem stabilen, zukunftsorientierten Industrieumfeld eines Technologiekonzerns
Mindestgehalt EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Montage- & Baustellenkalkulator Anlagenbau (w/m/d) Arbeitgeber: Kern & Partner Personalmanagement GmbH
Als innovatives Industrieunternehmen im Sondermaschinenbau bieten wir Ihnen als Technischer (Junior) Einkäufer (w/m/d) ein modernes Arbeitsumfeld, das durch Gesundheitsprogramme, Sportangebote und regelmäßige Team-Events geprägt ist. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsangebote und schätzen eigenverantwortliches Arbeiten, sodass Ihre Ideen im Einkauf echte Wirkung entfalten können. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einer Kantine vor Ort, die Ihnen neue Energie für Ihre Aufgaben gibt.
Kontaktdaten:
Kern & Partner Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Kern & Partner Personalmanagement GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Kern & Partner Personalmanagement GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Kern & Partner Personalmanagement GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kern & Partner Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
