Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle und gestalte Beschaffungsprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Wachstarkes Unternehmen mit innovativen Projekten und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Gleitzeit, Homeoffice, Weiterbildung und tolle Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit spannenden Herausforderungen und direkter Berichtslinie.
- Warum dieser Job: Nutze dein Verhandlungsgeschick und hinterlasse deinen Fußabdruck in zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium und Erfahrung im operativen Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Bringen Sie Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre Innovationskraft ins Spiel! In diesem spannenden Aufgabenfeld erwartet Sie eine vielseitige Position im Einkauf innerhalb einer dynamischen Unternehmenslandschaft. Sie unterstützen ein renommiertes Unternehmen dabei, Beschaffungsprozesse aktiv zu gestalten, Effizienzpotenziale zu heben und den nachhaltigen Markterfolg langfristig zu sichern. Technologischer Fortschritt und wirtschaftlicher Weitblick gehen dabei Hand in Hand.
Aufgabengebiet
- Sie übernehmen die Verantwortung für den Einkauf von IT-, Facility-Bedarfen sowie Dienstleistungen und beeinflussen aktiv die Kostenstruktur und Wettbewerbsfähigkeit.
- Steuerung bzw. Durchführung von Ausschreibungen und Verhandlungen, um optimale Bedingungen sowie innovative Lösungsmöglichkeiten für das Unternehmen zu sichern.
- Mitwirkung bei der Einführung eines neuen ERP-Systems und agierende Schnittstelle zwischen Einkauf, IT und Buchhaltung.
- Durch die enge Zusammenarbeit mit internen Partnern stellen Sie reibungslose Prozesse und effiziente Entscheidungsstrukturen sicher.
- Ihr analytischer Blick sorgt für eine erfolgreiche Lieferantenbasis, während Sie proaktiv Marktrisiken beurteilen und Chancen erkennen.
- In Managementgremien bringen Sie Einkaufsinteressen kompetent ein und schaffen fundierte Entscheidungsgrundlagen für die Unternehmensführung.
Skill-Set
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft oder Technik.
- Erfahrung im operativen Einkauf sowie Affinität für IT-Beschaffungen sind von Vorteil.
- Praktische Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, bevorzugt Microsoft Dynamics.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, starke analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke.
- Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise und starke Teamfähigkeit.
Worauf man sich freuen kann
- Modernes Arbeitsumfeld mit Gleitzeitregelung und klar definierten Kernarbeitszeiten, kombiniert mit der Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
- Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten – Ihr Potenzial bleibt nicht unentdeckt.
- Ein wertschätzendes Team mit direkter Berichtslinie an die Einkaufsleitung sowie kurzen Entscheidungswegen durch flache Hierarchien.
- Zusätzliche Benefits wie Parkplatz oder sehr gute öffentliche Erreichbarkeit, Mitarbeiter:innenrabatte, Gesundheitsangebote und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen mit spannenden Herausforderungen.
- Die Chance, echten Mehrwert zu schaffen und Ihre Handschrift in zukunftsweisenden Projekten zu hinterlassen.
Mindestgehalt EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Operativer Einkäufer (w/m/d) Arbeitgeber: Kern & Partner Personalmanagement GmbH
Als innovatives Industrieunternehmen im Sondermaschinenbau bieten wir Ihnen als Technischer (Junior) Einkäufer (w/m/d) ein modernes Arbeitsumfeld, das durch Gesundheitsprogramme, Sportangebote und regelmäßige Team-Events geprägt ist. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsangebote und schätzen eigenverantwortliches Arbeiten, sodass Ihre Ideen im Einkauf echte Wirkung entfalten können. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einer Kantine vor Ort, die Ihnen neue Energie für Ihre Aufgaben gibt.
Kontaktdaten:
Kern & Partner Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operativer Einkäufer (w/m/d) erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Kern & Partner Personalmanagement GmbH zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operativer Einkäufer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Kern & Partner Personalmanagement GmbH bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kern & Partner Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
