Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle smarte Dashboards und treibe den digitalen Wandel in der Energiebranche voran.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Energie und Infrastruktur mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem humorvollen Team, das gemeinsam anpackt und lacht.
- Warum dieser Job: Gestalte mit deinen BI-Skills einen echten Impact auf das Leben vieler Menschen.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Dashboard-Entwicklung und Datenmodellierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du willst mit deinen BI-Skills nicht nur Zahlen hübsch anordnen, sondern einen echten Beitrag zur Versorgung von Millionen Menschen leisten? In diesem Job bringst du Power BI, smarte Datenmodelle und Business-Know-how zusammen und treibst den digitalen Wandel eines modernen innovativen Energie- & Infrastrukturunternehmens voran.
Aufgabengebiet
- Du entwickelst einheitliche BI-Design-Standards, damit Reports nicht nach "Excel von früher" sondern nach modernem Dashboard von heute aussehen.
- Du baust saubere Datenmodelle für Power BI & Co. und sorgst dafür, dass Analysen stabil laufen - statt Daten-Chaos im Blindflug.
- Du machst aus Business-Wünschen klare KPIs und übersetzt "Wir hätten gern mehr Transparenz" in messbare Zahlen und aussagekräftige Reports.
- Du entwirfst Dashboards für verschiedene Use Cases, setzt auf starke UI/UX und sorgst dafür, dass User ohne Einschulung sofort loslegen können.
- Du steuerst externe BI-Developer, bist zentrale Ansprechperson für Dashboarding und hältst alle Output-Lieferungen auf gleicher Qualitätslinie.
- Du treibst den Wandel zur datengetriebenen Organisation voran und zeigst mit smarten Lösungen, wie Daten Entscheidungen leichter und besser machen.
Skill-Set
- Du hast min. 4 Jahre Praxis im Bau von Dashboards und in der Datenmodellierung und weißt, wie man aus Rohdaten saubere Strukturen wie Star- oder Snowflake-Schemata zaubert.
- Du hast eine abgeschlossene höhere technische oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL, FH, Uni) - Bonuspunkte, wenn du schon in Richtung Data/Analytics oder UI/UX geschnuppert hast.
- Power BI ist dein Home-Turf: Du kennst Funktionen, Limits und Tricks und hast keine Scheu vor großen, komplexen Datenmengen.
- SQL sprichst du fließend, relationale Datenbanken wie SQL Server, Oracle oder PostgreSQL sind für dich mehr Arbeitsalltag als Buzzword-Bingo.
- Du bist kommunikativ, neugierig, magst Zahlen wirklich gern und kannst auch Fachfremden erklären, warum ein gutes Datenmodell Gold wert ist.
- Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und fühlst dich in zweisprachigen Meetings und Unterlagen wohl.
Worauf man sich freuen kann
- Dich erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben im Energie- und Infrastruktur-Umfeld - deine Dashboards haben echten Impact auf das tägliche Leben vieler Menschen.
- Du arbeitest in einem wertschätzenden, humorvollen Team, in dem man gemeinsam anpackt, gemeinsam lacht und niemand allein im Daten-Dschungel zurückbleibt.
- Du genießt flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit - egal ob du morgens mit den Lerchen oder abends mit den Eulen produktiv bist.
- Du kannst im Rahmen der Home-Office-Policy mobil arbeiten und deinen Laptop dort aufklappen, wo Fokus und WLAN am besten sind.
- Du profitierst von zahlreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und kannst dein BI-Know-how laufend vertiefen.
- Du hast einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einer stabilen, sinnstiftenden Branche - Energieversorgung geht nicht "einfach so offline".
Mindestgehalt EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Kontaktdaten:
Kern & Partner Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Power BI Specialist (w/m/d) erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Kern & Partner Personalmanagement GmbH vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Kern & Partner Personalmanagement GmbH sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Kern & Partner Personalmanagement GmbH an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Kern & Partner Personalmanagement GmbH zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Power BI Specialist (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Kern & Partner Personalmanagement GmbH arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Power BI Specialist (w/m/d) bei Kern & Partner Personalmanagement GmbH an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kern & Partner Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Kern & Partner Personalmanagement GmbH zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
