Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Testmanagement und die Qualitätssicherung von Softwareprojekten.
- Unternehmen: Führendes Personalmanagement-Unternehmen in Linz mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Home Office, Gleitzeit und Zuschuss für Öffi-Kosten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Entwickle klare Teststrategien und analysiere wichtige Testdaten für innovative Software.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung und 1-2 Jahre Erfahrung im automatisierten Testing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein führendes Personalmanagement-Unternehmen in Linz sucht einen QA Manager (w/m/d). Du wirst verantwortlich für das Testmanagement und die Qualitätssicherung von Software.
Mit einer IT-Ausbildung und 1-2 Jahren Erfahrung im automatisierten Testing bist du ideal, um klare Teststrategien zu entwickeln und wichtige Testdaten zu analysieren.
Flexibilität durch Home Office und Gleitzeit, sowie ein Zuschuss für die Öffi-Kosten erwartet dich.
QA Manager: Testing-Strategie & Automatisierung, Home Office Arbeitgeber: Kern & Partner Personalmanagement GmbH
Als innovatives Industrieunternehmen im Sondermaschinenbau bieten wir Ihnen als Technischer (Junior) Einkäufer (w/m/d) ein modernes Arbeitsumfeld, das durch Gesundheitsprogramme, Sportangebote und regelmäßige Team-Events geprägt ist. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsangebote und schätzen eigenverantwortliches Arbeiten, sodass Ihre Ideen im Einkauf echte Wirkung entfalten können. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einer Kantine vor Ort, die Ihnen neue Energie für Ihre Aufgaben gibt.
Kontaktdaten:
Kern & Partner Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so QA Manager: Testing-Strategie & Automatisierung, Home Office erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oft ergeben sich durch persönliche Kontakte tolle Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im automatisierten Testing am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du proaktiv bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um QA Manager: Testing-Strategie & Automatisierung, Home Office mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für QA und Testing in deiner Bewerbung zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine 1-2 Jahre Erfahrung im automatisierten Testing hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Teststrategien entwickelt hast.
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kern & Partner Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Teststrategien
Mach dich mit den gängigen Teststrategien vertraut, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Ansätze zu präsentieren, um zu zeigen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im automatisierten Testing. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Technische Vorbereitung
Stelle sicher, dass du mit den Tools und Technologien, die im Job verwendet werden, vertraut bist. Wenn möglich, übe mit diesen Tools, um während des Interviews selbstbewusst auftreten zu können.
