Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte technische Lösungen, die echten Kundennutzen bieten und entwickle innovative Konzepte.
- Unternehmen: Weltmarktführendes Unternehmen im Energiesektor mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und bis zu 40 % Home-Office.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karriereperspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Energieerzeugung aktiv mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in kundenorientierten Lösungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gestalten Sie technische Lösungen mit echtem Kundennutzen. Unser Auftraggeber ist weltmarktführender Lieferant von Anlagen und Ausrüstungen sowie Serviceleistungen unterschiedlichster metallverarbeitender Industriezweige. Dieses Unternehmen zählt zu den technologischen Vorreitern im globalen Energiesektor und gestaltet mit seinen innovativen Lösungen aktiv die Zukunft nachhaltiger Energieerzeugung.
Wir suchen eine technikaffine, neugierige und analytisch starke Persönlichkeit, die Freude daran hat, moderne Energie- und Elektrosysteme zu planen, zu optimieren und in Projekten zum Leben zu erwecken.
Aufgabengebiet
- Sie entwickeln maßgeschneiderte Service- und Modernisierungskonzepte für anspruchsvolle Industrieanlagen und erstellen dazu überzeugende technische sowie wirtschaftliche Lösungen.
- Von der ersten Anfrage bis zur finalen Angebotsabgabe übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Angebotsprozess und sorgen für eine professionelle und effiziente Umsetzung.
- Durch fundierte Kalkulationen, Wirtschaftlichkeitsbewertungen und Preisstrategien schaffen Sie die Basis für nachhaltigen Geschäftserfolg und profitable Projekte.
- Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit Engineering, Service, Einkauf und Vertrieb zusammen und bündeln technische Expertise zu schlüssigen Kundenlösungen.
- Sie begleiten Kundentermine, technische Abstimmungen und Vertragsgespräche, beobachten Markt- und Branchentrends und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen.
Skill-Set
- Technische Ausbildung auf Hochschulniveau (FH/Universität), vorzugsweise mit Schwerpunkt Energie-, Elektro- oder Anlagentechnik.
- Mehrjährige Praxis in der Entwicklung kundenorientierter Lösungen, der Erstellung anspruchsvoller Angebote oder der technischen Projektkalkulation im industriellen Umfeld.
- Erfahrung im Servicegeschäft, in der Modernisierung oder im Lifecycle Management elektrischer Antriebssysteme, Generatoren oder vergleichbarer industrieller Anlagen von Vorteil.
- Sicherer Umgang mit Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Preisgestaltung und Business Cases sowie die Fähigkeit, technische und wirtschaftliche Aspekte erfolgreich miteinander zu verknüpfen.
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen, Freude am Austausch mit Kunden und Fachbereichen sowie Bereitschaft zu gelegentlichen weltweiten Dienstreisen (30%).
Worauf man sich freuen kann
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Karriereperspektiven und attraktive Aufstiegschancen in einem international erfolgreichen Unternehmensumfeld.
- Gezielte Weiterbildungsangebote, Talentprogrammen und maßgeschneiderte Entwicklungspfade für Fach- und Führungskräfte.
- Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell und bis zu 40 % Home-Office-Möglichkeit für eine optimale Work-Life-Balance.
- Attraktive Sozialleistungen wie Betriebspension, kollektive Unfallversicherung und betriebsmedizinische Betreuung.
- Zusatzleistungen wie ein vergünstigtes Betriebsrestaurant, exklusive Mitarbeitervorteile sowie eine ausgezeichnete Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Parkmöglichkeiten direkt vor Ort.
Mindestgehalt EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Sales Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: Kern & Partner Personalmanagement GmbH
Als innovatives Industrieunternehmen im Sondermaschinenbau bieten wir Ihnen als Technischer (Junior) Einkäufer (w/m/d) ein modernes Arbeitsumfeld, das durch Gesundheitsprogramme, Sportangebote und regelmäßige Team-Events geprägt ist. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsangebote und schätzen eigenverantwortliches Arbeiten, sodass Ihre Ideen im Einkauf echte Wirkung entfalten können. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einer Kantine vor Ort, die Ihnen neue Energie für Ihre Aufgaben gibt.
Kontaktdaten:
Kern & Partner Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Engineer (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Kern & Partner Personalmanagement GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Kern & Partner Personalmanagement GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Kern & Partner Personalmanagement GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Kern & Partner Personalmanagement GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Engineer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Kern & Partner Personalmanagement GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Kern & Partner Personalmanagement GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kern & Partner Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
