Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein Echtzeit-System zur Steuerung einer Roboterflotte mit C#/.NET.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf moderne Softwarearchitekturen spezialisiert hat.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Fitnessstudio-Zuschuss und klassische Benefits.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Fokus auf Innovation und modernste Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in C#/.NET und komplexen Softwaresystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 7500 € pro Monat.
Die Position umfasst die Entwicklung eines verteilten Echtzeit-Systems zur Steuerung einer Roboterflotte.
Aufgabengebiet
- Du entwickelst in .NET die zentrale Serverapplikation, die die gesamte Roboterflotte steuert.
- Entwicklung von Algorithmen zur Verkehrssteuerung auf dem 'Straßennetz' der Roboter (Wegkreuzungen, Engstellen, Ausweichmanöver, Vorrangregeln, Deadlock-Erkennung und -Auflösung).
- Implementierung von Algorithmen zur Auftragszuteilung, die in Echtzeit entscheiden, welcher Roboter einen Auftrag übernimmt.
- Entwicklung von Mechanismen zur Erkennung und Auflösung von Deadlocks.
- Programmierung des Kommunikationsprotokolls zwischen Flottenmanager und Robotern.
- Bindung von Schnittstellen zu Warehouse-Systemen und anderen internen Lösungen.
Skill-Set
- Abgeschlossenes Studium (Informatik, Software Engineering, Mechatronik) oder HTL-Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik, technische Informatik oder Mechatronik.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C#/.NET (mindestens 6–10 Jahre nach Studium, 8–12 Jahre nach HTL).
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung komplexer, verteilter Softwaresysteme bzw. Erfahrung mit anspruchsvollen, Echtzeit-basierten Backend-Architekturen.
- Fähigkeit, nicht nur zu implementieren, sondern auch Architekturentscheidungen mitzutragen und mitzugestalten.
- Deutsch & Englisch verhandlungssicher für interne Kommunikation und Austausch mit anderen Abteilungen.
Worauf man sich freuen kann
- Physische Wirkung der eigenen Arbeit: Der Code steuert echte Roboter und wird in Testhallen weiter verifiziert.
- Moderne Architekturthemen, keine veralteten Legacy-Codebasen.
- Wachsendes Team durch hohe Auftragslage (neu besetzt).
- Flexible Arbeitsmodelle: 3 Tage/Woche Homeoffice möglich, vierter Tag ggf. möglich.
- Reinvestition des Unternehmensgewinns in Projekte – Innovationskraft steht im Fokus.
- Klassische Benefits: Parkplatz, Öffi-Anbindung, Kantine, Fitnessstudio-Zuschuss.
Mindestgehalt EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Fragen? Kontaktieren Sie Verena Herrmann: v.herrmann@kern-partner.at
Senior C# Developer / Architect (w/m/d) Arbeitgeber: Kern & Partner Personalmanagement GmbH
Als innovatives Industrieunternehmen im Sondermaschinenbau bieten wir Ihnen als Technischer (Junior) Einkäufer (w/m/d) ein modernes Arbeitsumfeld, das durch Gesundheitsprogramme, Sportangebote und regelmäßige Team-Events geprägt ist. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsangebote und schätzen eigenverantwortliches Arbeiten, sodass Ihre Ideen im Einkauf echte Wirkung entfalten können. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einer Kantine vor Ort, die Ihnen neue Energie für Ihre Aufgaben gibt.
Kontaktdaten:
Kern & Partner Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior C# Developer / Architect (w/m/d) erhalten könntest
✨Werde Teil von Robotik-Communities
Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!
✨Besuche Robotik-Events und Messen
Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Kern & Partner Personalmanagement GmbH in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Senior C# Developer / Architect (w/m/d) zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!
✨Engagiere dich in Praktikumsprojekten
Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Online-Präsenz aufbauen
Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Kern & Partner Personalmanagement GmbH zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior C# Developer / Architect (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!
Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei Kern & Partner Personalmanagement GmbH im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!
Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kern & Partner Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!
✨Praktische Anwendungen diskutieren
Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.
✨Teamgeist demonstrieren
Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.
✨Langfristige Motivation vermitteln
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu Kern & Partner Personalmanagement GmbH passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.
