Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Embedded Software für moderne, vernetzte Geräte und gestalte Lösungen aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Embedded Systems.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Essenszuschuss, Gesundheitsangebote und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein starkes Team und zahlreiche Firmenevents.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und technisches Know-how, um echte Lösungen zu entwickeln.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Embedded-Entwicklung und gute C/C++ Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Code nah an der Hardware - mit echtem Gestaltungsspielraum. In dieser Position entwickelst du Embedded Software für moderne, vernetzte Geräte - von der Low Level Programmierung bis zur Anbindung an unterschiedliche Schnittstellen und Protokolle. Du bist technisch tief drin, trägst Verantwortung für „deine“ Module und gestaltest Lösungen mit, statt nur Tickets abzuarbeiten.
Aufgabengebiet
- Du entwickelst Embedded Software in C/C++ für gängige Mikrocontroller-Plattformen.
- Du arbeitest mit Echtzeitbetriebssystemen und sorgst für zuverlässiges Verhalten im Feld.
- Du bindest Geräte über unterschiedliche Kommunikationsprotokolle an (z.B. MQTT, CAN, etc.).
- Du entwickelst und optimierst Treiber für Peripherie und Funktechnologien (z.B. Bluetooth, ZigBee, LoRa, Wi-Fi).
- Du analysierst und behebst Fehler direkt auf Hardware Ebene und optimierst Performance.
- Du hältst deine Lösungen in klaren Entwicklerdokumentationen und Testkonzepten fest.
Skill-Set
- Technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt Informatik, Softwareentwicklung oder Embedded Systems.
- Langjährige Berufserfahrung (mind. 8 Jahre) in der Softwareentwicklung mit klarem Fokus auf Embedded-Entwicklung.
- Sehr gute Kenntnisse mit C/C++ und Routine im Arbeiten mit Mikrocontroller-Plattformen.
- Freude an analytischem Arbeiten, Debugging und strukturierten Lösungen.
- Du sprichst zudem fließend Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit, um dich im technischen Umfeld sicher zu bewegen.
Worauf man sich freuen kann
- Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliche Rolle mit klarem fachlichem Fokus und Platz für deine Ideen.
- Angenehmer Arbeitsweg: Parkplatz, gute Öffi-Anbindung, Klimaticket OÖ und Bike-Leasing.
- Mehr als nur Gehalt: Essenszuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen, die deinen Alltag erleichtern.
- Gesund bleiben: Gesundheits- und Fitnessangebote wie Massage, Fitnessstudio und Vorsorgeprogramme.
- Starkes Miteinander: Firmenevents, Patensystem für neue Kolleg:innen und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt.
- Flexibilität: Homeoffice-Möglichkeit (4 Tage pro Monat) in Kombination mit einem modernen Arbeitsplatz vor Ort.
Mindestgehalt EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Senior Embedded Developer (w/m/d) Arbeitgeber: Kern & Partner Personalmanagement GmbH
Als Senior Embedded Developer (w/m/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das dir echten Gestaltungsspielraum bietet. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Supports, während wir dir attraktive Zusatzleistungen wie Essenszuschüsse und Gesundheitsangebote bieten. Zudem ermöglichen wir dir durch flexible Homeoffice-Möglichkeiten und einen modernen Arbeitsplatz vor Ort eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
Kern & Partner Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Embedded Developer (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Kern & Partner Personalmanagement GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Embedded Developer (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Kern & Partner Personalmanagement GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Embedded Developer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Kern & Partner Personalmanagement GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kern & Partner Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
