Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft unserer Produktion durch innovative Automatisierungslösungen.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit stabiler Auftragslage und innovativer Kultur.
- Vorteile: Langfristige Sicherheit, viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld mit echten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und mache einen sichtbaren Unterschied.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Automatisierungstechnik oder relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Schwerpunkt SAP-Migration, Maschinenanbindung und Industrie 4.0. In dieser neu geschaffenen Position gestalten Sie die digitale Weiterentwicklung unserer Produktionsstandorte aktiv mit. Sie verbinden Maschinen, Steuerungen und IT-Systeme und schaffen damit die Grundlage für eine moderne, vernetzte und datengetriebene Fertigung. Dabei arbeiten Sie eng mit Produktion, Instandhaltung und IT zusammen und haben viel Gestaltungsspielraum, um bestehende Strukturen weiterzuentwickeln und neue Lösungen umzusetzen.
Aufgabengebiet
- Entwicklung, Anpassung und Optimierung von Maschinenanbindungen sowie industriellen Kommunikationsschnittstellen.
- Verbindung von Produktionsanlagen, Steuerungen und digitalen Systemen zu einer durchgängigen Daten- und Systemlandschaft als Grundlage für eine moderne, datengetriebene Fertigung.
- Zusammenarbeit mit Produktion, Instandhaltung, IT und weiteren Fachbereichen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Digitalisierung an den Produktionsstandorten.
- Begleitung von Projekten – von der Konzeption und technischen Umsetzung bis zur Inbetriebnahme neuer Anlagen, Systeme und Schnittstellen.
- Sicherstellung, dass relevante Produktionsdaten zuverlässig, vollständig und möglichst in Echtzeit für nachgelagerte Systeme und Prozesse verfügbar sind.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden System- und Softwarelandschaft im Produktionsumfeld.
Skill-Set
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik – alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit B&R, Siemens S7, TIA Portal oder vergleichbaren Systemen.
- Ausgeprägte IT-Affinität sowie technisches Verständnis für Systemintegrationen und Maschinenanbindungen.
- Gutes Verständnis für industrielle Steuerungssysteme und Prozessleittechnik.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Verständnis für ERP-Prozesse und Interesse an modernen Produktions- und IT-Systemen.
- Idealerweise erste Erfahrung mit SAP-Migrationen, Systemumstellungen oder der Integration unterschiedlicher IT- und Produktionssysteme.
Worauf man sich freuen kann
- Langfristige Sicherheit: Sehr gute Auftragslage und ein stabiler, zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- Gestaltungsspielraum: Aktive Mitgestaltung der zukünftigen System- und Prozesslandschaft.
- Digitalisierung mitgestalten: Verantwortung und Einfluss bei der Einführung und Weiterentwicklung des neuen ERP-Systems.
- Viel Eigenverantwortung: Raum für eigene Ideen, Verbesserungen und die Umsetzung von Optimierungspotenzialen.
- Sichtbarer Impact: Die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln und dabei konkrete Veränderungen im Unternehmen zu bewirken.
Mindestgehalt EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Spezialist Automatisierung & Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Kern & Partner Personalmanagement GmbH
Als innovatives Industrieunternehmen im Sondermaschinenbau bieten wir Ihnen als Technischer (Junior) Einkäufer (w/m/d) ein modernes Arbeitsumfeld, das durch Gesundheitsprogramme, Sportangebote und regelmäßige Team-Events geprägt ist. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsangebote und schätzen eigenverantwortliches Arbeiten, sodass Ihre Ideen im Einkauf echte Wirkung entfalten können. Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einer Kantine vor Ort, die Ihnen neue Energie für Ihre Aufgaben gibt.
Kontaktdaten:
Kern & Partner Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Kern & Partner Personalmanagement GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Kern & Partner Personalmanagement GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Kern & Partner Personalmanagement GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Kern & Partner Personalmanagement GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kern & Partner Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Kern & Partner Personalmanagement GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
