Teamlead Solution Engineering (w/m/d)

Es ist einfach geil, was aufzubauen, oder? Hier wird eine Abteilung mit dir entstehen mit einer direkten Führungsspanne von geplanten 4-7 Mitarbeiter:innen!

Das Developer Team entwickelt das Core-Produkt – Funktionen, die versioniert und für alle Kunden gleich ausgeliefert werden. Ihr entwickelt die kundenindividuellen Erweiterungen und Integrationen außerhalb des Core-Codes. Ihr unterstützt damit essentiell die Consulting Teams in ihrer Arbeit.

Aufgabengebiet

• Führung und Teamaufbau
• Mitarbeitergespräche führen, individuelle Entwicklungsziele definieren
• Neues Team aus dem bestehenden Consulting Team und neuen Mitarbeiter:innen fachlich und organisatorisch zusammenführen sowie Strukturen und Prozesse für ein komplett neu entstehendes Team aufbauen

Fachlich-technisch (Hands-on)

• Du konzipierst und implementierst kundenspezifische Anbindungen (SQL-Skripte, individuelle Logik), die nicht Teil des Core-Produkts sind, sondern gezielt auf die Systemlandschaft eines einzelnen Kunden zugeschnitten.
• Du baust Integrationen zwischen mehreren Instanzen der Plattform, etwa bei Kunden mit mehreren Standorten oder Tochtergesellschaften, inklusive Datenkonsolidierung auf übergeordneter Ebene.
• Du orchestrierst wiederkehrende Datenflüsse über eine Integrationsplattform (z.B. mit Transformations- und Mapping-Logik zwischen mehreren Quellsystemen), statt Einzelskripte isoliert zu pflegen.
• Du entwickelst Integrationen zwischen der Plattform und Drittsystemen des Kunden – über APIs, Authentifizierung und Event-/Webhook-Mechanismen, damit Daten automatisiert und nahezu in Echtzeit synchronisiert werden.

Skill-Set

• Deine akademische Laufbahn startete an der FH / Uni mit einem Studium in Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik o.Ä.
• Du hast mindestens 7-10 Jahre REST-API-Erfahrung / Softwareentwickler Hintergrund (C# / .NET): Authentifizierung aufsetzen, mit Webhooks arbeiten, Events verarbeiten – im Idealfall hattest du auch schon mal mit älteren SOAP-Schnittstellen zu tun.
• Du leitest bereits ein paar Jahre ein technisches Team, hast dieses eventuell aufgebaut, kannst Strukturen und Prozesse im Team etablieren und bist in der Lage, in der Folge auch die Mitarbeiterentwicklung zu übernehmen.
• Du hast bereits mit einer Integrationsplattform gearbeitet (z.B. Azure Logic Apps, Power Automate).
• Im Idealfall hast du dich auch schon mit KI Konzepten auseinandergesetzt.
• Überschaubare Reisebereitschaft: 10-15% DACH/UK.

Worauf man sich freuen kann

• Du bist von Anfang an Teil des Consulting-Leadership-Kreises: Du redest und gestaltest von Anfang an mit!
• Du kannst dein Team noch aufbauen aus bereits erfahrenen Consultants, die das Business schon kennen & neuen Mitarbeiter:innen und ihr könnt gemeinsam wachsen.
• Du prägst mit, wie das Produkt weiterwächst – wiederkehrende Kundenanforderungen, die du erkennst, gehen strukturiert ans Produktmanagement und fließen dauerhaft ins Produkt ein.

Weitere Rahmenbedingungen & Benefits:

• Du kannst auch in Ruhe aus dem Home Office arbeiten - nach Gefühl 2-3 Tage / Woche.
• Teil deines Gehaltspaketes kann ein Firmenwagen sein.
• Du wirst einen variablen Vergütungsanteil haben, welcher an Ziele gebunden ist (Beispiel: Wiederverwendungsgrad - wie viele der gebauten Lösungen/Module wiederverwendbar sind statt Einzelstücke bleiben).
• Gemeinsames Feiern, Loft-Büro, Sportevents, Parkplatz in der Innenstadt sind hier selbstverständlich.
• Mindestgehalt EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).