Technischer Redakteur im Marketing (w/m/d)

Technischer Redakteur im Marketing (w/m/d)

Linz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle verkaufsstarke Unterlagen und bereite technische Inhalte kreativ auf.
  • Unternehmen: Dynamisches High-Tech-Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Präzision.
  • Vorteile: Flexibles Gleitzeitmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein motiviertes Team und spannende Kundenprojekte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation für komplexe Maschinen und mache Technik greifbar.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im technischen Marketing erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie machen aus High-Tech kein Hexenwerk, sondern klare Botschaften – und bringen komplexe Maschinen elegant auf den Punkt? Dann könnte das hier Ihr nächster Volltreffer sein.

Innovative Lösungen, maximale Effizienz, höchste Präzision – unser Kunde ist einer der führenden Spezialisten für die Komplettbearbeitung und weltweit der einzige Hersteller, der sich ausschließlich auf multifunktionale Dreh-Bohr-Fräszentren konzentriert. Die hochmodernen Maschinen sind in vielen High-Tech-Branchen das zentrale Fertigungsmittel für komplexe Komponenten. Technologische Exzellenz und kundenorientierte Innovationen sorgen für erstklassige Ergebnisse und eine nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit. Werde jetzt Teil davon!

Aufgabengebiet

  • Sie erstellen verkaufsstarke Unterlagen: Präsentationen, Broschüren, Datenblätter und Argumentationsleitfäden, mit denen der Vertrieb bei Kundenterminen glänzen kann.
  • Sie bereiten technische Inhalte so auf, dass Bilder, Videos und Animationen komplexe Maschinen leicht verständlich und attraktiv zeigen.
  • Sie holen sich Fachinput von Vertrieb, Anwendungstechnik und Entwicklung und machen daraus klare, überzeugende Marketingmaterialien.
  • Sie bereiten Messeauftritte inhaltlich vor, liefern Maschinendaten und Produktinfos und sorgen dafür, dass die Technik am Stand die richtige Bühne bekommt.
  • Sie schärfen den Außenauftritt einer international tätigen Marke und tragen dazu bei, dass sie technologisch führend und professionell wahrgenommen wird.
  • Sie übersetzen Technik in Kundensprache und machen die Produkte dadurch greifbar, begehrlich – und am Ende besser verkaufbar.

Skill-Set

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Maschinenbau (HTL, FH oder Universität), damit Sie technisch sattelfest mitreden können.
  • Berufserfahrung im technischen Marketing oder in der technischen Redaktion, sodass Sie wissen, wie man Inhalte strukturiert, zielgruppengerecht aufbereitet und professionell publiziert.
  • Ausgeprägtes Sprachgefühl und sehr gute Deutschkenntnisse, mit denen Sie auch komplexe Inhalte klar, stilsicher und gern auch ein wenig „pfiffig“ formulieren.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um internationale Unterlagen zu erstellen und globale Zielgruppen anzusprechen.
  • Interesse an Fotografie, Bildgestaltung und Layout, damit Sie nicht nur textlich, sondern auch visuell überzeugende Stories erzählen.
  • Freude daran, technische Themen kreativ und verständlich aufzubereiten, kombiniert mit strukturierter, selbstständiger Arbeitsweise und echter Teamplayer-Mentalität.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (ca. 10–15 %), etwa zu Messen oder Standorten, um nah an Produkten, Projekten und Menschen zu bleiben.

Worauf man sich freuen kann

  • Ein wirtschaftlich starkes, dynamisches High-Tech-Unternehmen, in dem Präzision, Innovation und spannende Kundenprojekte Ihren Arbeitsalltag prägen.
  • Strukturiertes Onboarding mit Buddy-Programm, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, sodass Sie schnell ankommen und Ihre Ideen direkt Gehör finden.
  • Moderne Infrastruktur, professionelle Arbeitsmittel und bei Bedarf ein Firmenwagen für Dienstreisen, damit Sie Ihre Aufgaben ohne Ausstattungsbremsen meistern.
  • Hoher Gestaltungsspielraum im Aufgabenbereich, eingebettet in ein motiviertes Team, das Zusammenhalt, Humor und gegenseitige Unterstützung wirklich lebt.
  • Flexibles Gleitzeitmodell sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, mit denen Sie Ihr Know-how im technischen Marketing und in der Technik laufend vertiefen.
  • Zahlreiche Benefits wie kostenlose Parkplätze, Mitarbeitervergünstigungen, hauseigene Kantine mit Essenszuschuss, Mitarbeiterevents und weitere Extras, die den Arbeitsalltag spürbar angenehmer machen.

Mindestgehalt EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sophie Ecker s.ecker@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

Technischer Redakteur im Marketing (w/m/d) Arbeitgeber: Kern & Partner Personalmanagement GmbH

Unser Kunde ist ein innovatives High-Tech-Unternehmen, das sich auf multifunktionale Dreh-Bohr-Fräszentren spezialisiert hat und seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem strukturierten Onboarding-Prozess bietet. Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitervergünstigungen und eine hauseigene Kantine machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber für kreative Köpfe im technischen Marketing. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen in einem motivierten Team einzubringen und an spannenden Projekten zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Kern & Partner Personalmanagement GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Redakteur im Marketing (w/m/d) erhalten könnten

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Kern & Partner Personalmanagement GmbH.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Kern & Partner Personalmanagement GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Kern & Partner Personalmanagement GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Kern & Partner Personalmanagement GmbH beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Redakteur im Marketing (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Ausbildung im Maschinenbau
Berufserfahrung im technischen Marketing
Technische Redaktion
Inhalte strukturiert aufbereiten
Zielgruppengerechte Kommunikation
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Kern & Partner Personalmanagement GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Kern & Partner Personalmanagement GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kern & Partner Personalmanagement GmbH vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Kern & Partner Personalmanagement GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Kern & Partner Personalmanagement GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Kern & Partner Personalmanagement GmbH einfügt.