Lead Data Engineer (w/m/d)

Du jonglierst gerne mit Daten, statt mit Buzzwords? In einem international aufgestellten IT-Consulting-Umfeld baust du skalierbare Datenplattformen, bringst Ordnung ins Datenchaos und verwandelst Rohdaten in echten Business-Mehrwert.

Aufgabengebiet

• Du entwirfst und entwickelst skalierbare Datenplattformen, damit Entscheidungen nicht mehr aus dem Bauch, sondern aus guten Daten kommen.
• Sprichst mit Fachbereichen, übersetzt Business-Wünsche in Data-Use-Cases und lässt daraus echte Mehrwert-Lösungen entstehen.
• Du baust, optimierst und überwachst Datenpipelines, damit Daten zuverlässig, schnell und sauber durch die Systeme rauschen.
• Performance-Engpässe frühzeitig erkennen und dafür zu sorgen, dass die Plattform auch bei Daten-Tsunamis stabil bleibt, ist kein Problem für dich.
• Hast keine Scheu davor neue Tools und Technologien ins Spiel zu bringen, testest mutig und findest smarte Lösungen für komplexe Daten-Knobeleien.

Skill-Set

• Du hast ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder eine vergleichbare Tech-Ausbildung – Hauptsache du kannst mehr als nur Excel-Pivot.
• Seit mindestens 3 Jahren baust du Datenlösungen, Plattformen und Schnittstellen – Daten-Engineering ist für dich kein Buzzword, sondern Alltag.
• Datenmodellierung ist dein Handwerk, moderne Cloud-Stacks, Big-Data-Tools und Data-Warehousing kennst du nicht nur vom Hörensagen.
• CI/CD, Git und saubere Softwareentwicklung sind für dich Basics, damit deine Pipelines nicht bei jedem Deploy Schnappatmung bekommen.
• Azure Data Factory, Databricks, Medallion-Architektur und idealerweise Microsoft Fabric sind dir vertraut – Zertifizierungen nimmst du gerne als Bonus mit.
• Du kannst komplizierte Themen so erklären, dass auch Nicht-Techies nicken, bist beratungsstark, teamorientiert, lernhungrig und sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Worauf man sich freuen kann

• Du steigst in spannende, nutzstiftende Projekte ein, in denen Daten nicht nur gesammelt, sondern für echte Zukunftsthemen genutzt werden.
• Offene, internationale Unternehmenskultur, in der Wissen teilen und voneinander lernen zum Alltag gehört.
• Flexibles Hybrid-Arbeitsmodell, damit Job, Freizeit und Couch in einer vernünftigen Balance bleiben.
• Moderne Ausstattung inkl. Laptop & Smartphone zur Privatnutzung, Gesundheitsangebote und coole Teamevents.
• Tolle Infrastruktur, Essensgutscheine, Zuschuss zum österreichischen KlimaTicket, frisches Obst und ein starkes Weiterentwicklungs-Setup.
• Lernkultur statt Stillstand – Neugier gilt hier als Superkraft, nicht als Störung im System.

Mindestgehalt EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Jennifer Stillfried j.stillfried@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.