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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kunden in deinem Gebiet, akquiriere neue Partner und manage Key-Accounts.
- Arbeitgeber: KERN & SOHN ist ein traditionsreiches Unternehmen mit über 180 Jahren Erfahrung in Messtechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsboni.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens mit Perspektiven und einer starken Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im kaufmännischen/technischen Bereich und mehrjährige Vertriebserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 30 Tagen pro Jahr und gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Marke KERN & SOHN steht für Präzision und Zuverlässigkeit im Bereich von elektronischen Waagen und Messtechnik.
Über 180 Jahre Erfahrung, das umfangreiche Produktportfolio, die hochpräzisen Prüfdienstleistungen und der hohe Anspruch an Qualität machen KERN & SOHN zum attraktiven Partner seiner Kunden und einem Arbeitgeber mit Perspektive für Ihre Zukunft.
Aufgaben
Am Standort Balingen:
- Betreuung und Entwicklung bestehender und neuer Kunden in Ihrem Gebiet (PLZ 0, 3, 9), darunter e.g.:
- Kundenbesuche im verantwortlichen Marktgebiet
- Eigenverantwortliche Akquisition und Kommunikation mit neuen Geschäftspartnern
- Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen durch aktives Beziehungsmanagement und individuelle Konditionsgestaltung
- Ganzheitliche strategische Betreuung der Key-Account-Kunden
- Erschließung neuer Marktsegmente
- Organisation und Teilnahme an nationalen und internationalen Fachmessen
- Planung und Durchführung von Kunden- und Produktschulungen (Vor-Ort oder Online)
- Arbeitsort: Balingen
Qualifikation
- Studium im kaufmännischen/technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Vertriebserfahrung mit direkter Kundenverantwortung
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Reisebereitschaft (ca. 30 Tage im Jahr)
- Fremdsprachenkenntnisse: Englisch wünschenswert
Benefits
IHRE KERN PLUS-PUNKTE
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsbonus
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bahnstation in 5 min Entfernung
- Gesundheitstag
- Betrieblich gefördertes Fitness-Angebot EGYM Wellpass
- Flexible Urlaubsplanung
- Kostenloses Mineralwasser/Kaffee
- 1 gratis Team Lunch/Monat
- Familiengeführtes Unternehmen
INFOS
Infos erhalten Sie bei Julia Sauter,
Teamleiterin Area Sales Management, unter
Telefon +49 7433 9933 – 168
BEWERBUNG
Wir freuen uns auf Sie:
KERN & SOHN GmbH
Stefanie Herter
- Teamleader HR
Ziegelei 1
72336 Balingen-Frommern
Telefon +49 7433 9933 – 253#J-18808-Ljbffr
Area Sales Manager (m/w/d) Deutschland Arbeitgeber: KERN & SOHN GmbH - Waagen, Prüfgewichte, Mikroskope, Refraktometer, Messtechnik
Kontaktperson:
KERN & SOHN GmbH - Waagen, Prüfgewichte, Mikroskope, Refraktometer, Messtechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (m/w/d) Deutschland
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Marke KERN & SOHN und deren Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv in der Branche! Besuche relevante Messen und Veranstaltungen, um potenzielle Kunden und Geschäftspartner kennenzulernen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, neue Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Vertriebserfolge zu nennen. Überlege dir, wie du bestehende Geschäftsbeziehungen ausgebaut hast und welche Strategien du angewendet hast, um neue Kunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Position regelmäßige Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du dies in deinem Gespräch ansprichst und deine Bereitschaft zur Mobilität unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (m/w/d) Deutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KERN & SOHN. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, das Produktportfolio und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Area Sales Manager zugeschnitten sind. Betone deine Vertriebserfahrung und kommunikativen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für KERN & SOHN arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KERN & SOHN GmbH - Waagen, Prüfgewichte, Mikroskope, Refraktometer, Messtechnik vorbereitest
✨Verstehe die Marke KERN & SOHN
Informiere dich gründlich über die Geschichte und die Produkte von KERN & SOHN. Zeige im Interview, dass du die Werte der Marke verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Area Sales Manager vertreten kannst.
✨Bereite Beispiele für Kundenakquise vor
Da die Position eine eigenverantwortliche Akquisition neuer Geschäftspartner erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung parat haben. Erkläre, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Stelle erfordert sehr gute kommunikative Fähigkeiten. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine interkulturelle Kompetenz und Kundenorientierung betreffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da KERN & SOHN gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage im Interview nach den verfügbaren Programmen und wie sie dir helfen können, in deiner Rolle zu wachsen.
