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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung von POS-Systemen und Marktanalysen.
- Arbeitgeber: KERN & SOHN, ein familiengeführtes Unternehmen mit über 180 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsbonus.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich und mehrjährige Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Marke KERN & SOHN steht für Präzision und Zuverlässigkeit im Bereich von elektronischen Waagen und Messtechnik. Über 180 Jahre Erfahrung, das umfangreiche Produktportfolio, die hochpräzisen Prüfdienstleistungen und der hohe Anspruch an Qualität machen KERN & SOHN zum attraktiven Partner seiner Kunden und einem Arbeitgeber mit Perspektive für Ihre Zukunft.
Aufgaben
- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung unseres Portfolios mit Fokus auf POS-Systeme
- Erarbeitung von Produkt-, Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Entwicklung von Konzepten und Strategien
- Beobachtung regulatorischer, technischer sowie branchenspezifischer Anforderungen und Entwicklungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Definition von Anforderungen an neue Produkte, Softwarefunktionen und Systemerweiterungen
- Unterstützung des Vertriebs und des Marketings sowie der Entwicklung und des Produktmanagements
- Mitwirkung bei Schulungen, Präsentationen und Messen
Qualifikation
- Studium oder Ausbildung im kaufmännischen, technischen oder wirtschaftsinformatischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Vertrieb
- Hohe Affinität zu Software, Digitalisierung und prozessorientierten Lösungen
- Unternehmerisches Denken sowie Gespür für Marktchancen und Kundenbedürfnisse
- Strukturierte, gründliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft ca. 35 Tage/Jahr
Benefits
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsbonus
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bahnstation in 5 min Entfernung
- Gesundheitstag
- Betrieblich gefördertes Fitness-Angebot EGYM Wellpass®
- Flexible Urlaubsplanung
- Kostenloses Mineralwasser/Kaffee
- 1 gratis Team Lunch/Monat
- Familiengeführtes Unternehmen
INFOS
Infos erhalten Sie bei Aleksandar Delic Category Manager - Laboratory unter Telefon.
BEWERBUNG
Wir freuen uns auf Sie: KERN & SOHN GmbH Sophie Schubert · HR Recruiting Ziegelei 17 2336 Balingen-Frommern Telefon.
Category Manager (m/w/d) Food/Retail Waagen/POS Systeme Arbeitgeber: KERN & SOHN GmbH
Kontaktperson:
KERN & SOHN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Category Manager (m/w/d) Food/Retail Waagen/POS Systeme
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über KERN & SOHN und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position des Category Managers passen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Bereich POS-Systeme und wie du dazu beitragen kannst, das Portfolio strategisch weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle bei KERN & SOHN.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager (m/w/d) Food/Retail Waagen/POS Systeme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Marke und Produkte genau an. Verstehe, was KERN & SOHN ausmacht und wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst.
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KERN & SOHN GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke KERN & SOHN
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von KERN & SOHN vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Präzision und Zuverlässigkeit verstehst und wie diese Aspekte in deine Rolle als Category Manager einfließen können.
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Da die Position viel mit Produkt-, Markt- und Wettbewerbsanalysen zu tun hat, solltest du aktuelle Trends im Bereich POS-Systeme recherchieren. Überlege dir, wie du diese Informationen nutzen kannst, um das Portfolio strategisch weiterzuentwickeln.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu zeigen. Übe, klare und prägnante Antworten zu geben und stelle sicher, dass du auch Fragen stellen kannst, die dein Interesse an der Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von KERN & SOHN, indem du Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Arbeitsumfeld stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.