Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die strategische Ausrichtung unserer medizinischen Waagen und entwickle innovative Konzepte.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit stabiler Zukunft und dynamischer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite international mit spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im kaufmännischen/technischen Bereich und mehrjährige Vertriebserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte gezielte Schulungen und profitiere von einem betrieblich geförderten Fitness-Angebot.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Verantwortung für die Erarbeitung von strategischen Entscheidungsvorlagen zur weltweiten Ausrichtung unseres Produktsortiments Medizinische Waagen im Bereich Vertrieb
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Kategorie Medical
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie der Produktideenfindung
- Entwicklung von Konzepten und Strategien zum Ausbau der Marktdurchdringung
- Erschließung neuer Kundengruppen
- Schnittstelle zwischen Kunde, Vertrieb und Produktmanagement
- Organisation und Durchführung von internationalen Schulungen und Messen
Qualifikation
- Studium im kaufmännischen/technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Vertriebserfahrung
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
- Unternehmerisch denkende und dynamische Persönlichkeit
- Gründliche, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Fähigkeit zur Steuerung von Projektgruppen
- Internationale Reisebereitschaft
- Fremdsprachenkenntnisse: Englisch verhandlungssicher, weitere Fremdsprachen wünschenswert
Benefits
- DEINE KERN PLUS-PUNKTE
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsbonus
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bahnstation in 5 min Entfernung
- Gesundheitstag
- Betrieblich gefördertes Fitness-Angebot EGYM Wellpass®
- Flexible Urlaubsplanung
- Kostenloses Mineralwasser/Kaffee
- 1 gratis Team Lunch/Monat
- Familiengeführtes Unternehmen
- Standortsicherheit
INFOS
Infos erhalten Sie bei Aleksandar Delic,
Teamleiter Category Management, unter
Telefon +49 7433 9933 – 120
BEWERBUNG
Wir freuen uns auf Sie:
KERN & SOHN GmbH
Sophie Schubert · HR Recruiting
Ziegelei 1
72336 Balingen-Frommern
Telefon +49 7433 9933-381
#J-18808-Ljbffr
Category Manager (m/w/d) Medical Arbeitgeber: KERN & SOHN GmbH
Kontaktperson:
KERN & SOHN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Category Manager (m/w/d) Medical
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Category Manager vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst auftrittst. Je besser du vorbereitet bist, desto größer ist die Chance, dass du überzeugst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager (m/w/d) Medical
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst, besonders im Vertrieb oder bei der Entwicklung von Strategien. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du gründlich und systematisch arbeitest – genau das, was wir suchen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KERN & SOHN GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich medizinische Waagen vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Markt verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Kategorie beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kundengruppen erschlossen oder Marktanalysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, deine Ansätze zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern und wie du internationale Schulungen organisiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Category Management oder wie das Team die Marktdurchdringung plant.