Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 25 Mitarbeitenden und übernehme die Verantwortung für Umsatz und Qualität.
- Unternehmen: pKern Studer AG – ein innovatives Unternehmen in der Türen- und Tore-Branche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Direkter Kontakt zur Geschäftsleitung und spannende Großprojekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Branche und führe ein engagiertes Team zu neuen Erfolgen.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse in der Türen- und Tore-Branche sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Kern Studer AG in Samstagern sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Bereichsleiter Türen+Tore. Sie tragen die Gesamtverantwortung für Umsatz, Ergebnis und Qualität der Abteilung und führen rund 25 Mitarbeitende.
Sie leiten Verkauf, Innendienst, Montageplanung und Service, steuern Kapazität und Projekte, entwickeln Prozesse mit ERP (Abacus) weiter und berichten direkt an die Geschäftsleitung. Deutschkenntnisse sind Voraussetzung; Erfahrung in der Branche ist wünschenswert.
Bereichsleiter Türen+Tore – Führung, Umsatz & Großprojekte Arbeitgeber: Kern Studer AG
Die Kern Studer AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition im wachsenden Bereich Türen und Tore bietet, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld mit familienfreundlicher Atmosphäre. Mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsleitung, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Partner wie Hörmann an der Seite, profitieren Sie von modernen Arbeitsbedingungen, attraktiven Benefits und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team am Standort Samstagern ZH.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter Türen+Tore – Führung, Umsatz & Großprojekte erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Kern Studer AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Kern Studer AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Kern Studer AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Kern Studer AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Türen+Tore – Führung, Umsatz & Großprojekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Kern Studer AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Kern Studer AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kern Studer AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
