Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung ArtStore und sorge für Umsatz, Qualität und Teamziele.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im internationalen Kunstmarkt mit innovativen Produkten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, internationale Einsätze und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem kreativen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kunstlagerung und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, technisches Verständnis und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Abteilung «ArtStore» der AG ist eine wachsende Abteilung, welche sich mit bestehenden und neuen Produktlinien für Gemäldedepots im nationalen und internationalen Umfeld etabliert hat. Wir gestalten unsere Abteilung strukturell neu und suchen für die Gesamtverantwortung eine starke Führungspersönlichkeit.
Deine Aufgaben bei uns:
- Du trägst die Gesamtverantwortung für Umsatz, Ergebnis und Qualität der Abteilung – und schaffst die Bedingungen, damit dein Team diese Ziele erreichen kann.
- Führung und Steuerung:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung (Verkauf, Konstruktion, Disposition/AVOR)
- Etablieren, durchsetzen und weiterentwickeln klarer Abläufe, Arbeitsweisen und Verantwortlichkeiten
- Qualitätskontrolle und Beheben struktureller Umsatzhindernisse (Reklamationen, Lieferprobleme, Prozessmängel)
- Lösungsmanagement bei Lieferantenengpässen und Terminverzügen
- Steuerung interner Schnittstellen sowie regelmässige Berichterstattung an die GL
- Markt, Lieferanten und Produkte:
- Lieferantenmanagement: Pflege bestehender und aktive Suche neuer Lieferanten
- Aufbau und Ausbau des Subunternehmer-Netzes EU für Montagen
- Preisverhandlungen im Einkauf
- Pflege strategisch wichtiger Hauptkunden gemeinsam mit dem Verkaufsleiter
- Pflege des Produktstamms sowie der Ein- und Verkaufspreise
- Markt- und Mitbewerberanalyse sowie Produktentwicklung mit der GL & Verkaufsleitung
- Mitarbeit im Tagesgeschäft:
- Ergänzend, um operativ verankert zu bleiben: Übernahme einzelner Aufträge, technische Lösungen bei komplexen Anfragen, Kundenbesuche und Teilnahme an Messen
Anforderungsprofil:
- Du bist Macher:in mit Lösungsorientierung — du erkennst Muster, denkst strukturiert und ziehst Dinge konsequent durch
- Hohe Durchsetzungskraft, Zielorientierung und ausgeprägtes Durchhaltevermögen sind für dich selbstverständlich
- Du arbeitest organisiert und gewissenhaft ohne dabei Tempo und Übersicht zu verlieren
- Führungserfahrung in einem technisch geprägten KMU-Umfeld
- Technischer Hintergrund oder stark ausgeprägtes technisches Verständnis
- Kaufmännisches Verständnis mit Erfahrung im direkten Kundenkontakt
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher — wir arbeiten international
- Bereitschaft für sporadische Auslandseinsätze (ca. 5-10 Übernachtungen pro Jahr)
- Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen; ABACUS-Kenntnisse von Vorteil
Bereichsleiter:in ArtStore 100% Arbeitgeber: Kern Studer AG
Die AG bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir das Wachstum unserer Angestellten und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, international tätig zu sein, was die Position als Bereichsleiter:in ArtStore besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter:in ArtStore 100% erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Kern Studer AG zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter:in ArtStore 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Kern Studer AG bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kern Studer AG vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
