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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team und gestalten Sie spannende Projekte in der Energiebranche.
- Arbeitgeber: Kernkraftwerk Gösgen, ein führendes Unternehmen für sichere und nachhaltige Energieversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittlicher Lohn, hervorragende Verpflegung und gezielte Förderung Ihrer Kompetenzen.
- Warum dieser Job: Tragen Sie aktiv zur sicheren Stromversorgung der Schweiz bei und übernehmen Sie Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in Projektmanagement sowie Personalführung erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit ausgezeichneten Karrierechancen und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Klimafreundliche Energie? Finden wir sympathisch. Im Kernkraftwerk Gösgen produzieren wir rund 13 Prozent des Strombedarfs der Schweiz, sicher, zuverlässig und wirtschaftlich. Unser Arbeitsort fasziniert: Hier trifft Technik auf Know-how. Sorgfalt auf Teamgeist. Und Sie auf 600 andere Profis.
Sie sind ein Teamleader, übernehmen gerne Verantwortung und haben Erfahrung in Projektmanagement? Mit Ihrem technischen Fachwissen, Ihrer fundierten Führungserfahrung und Ihrem Flair, lösungsorientiert zu denken und handeln, leisten Sie einen direkten sowie nachhaltigen Beitrag zur sicheren Stromversorgung der Schweiz. Ergänzen Sie im Zuge einer Nachfolgeplanung unser engagiertes Team der Abteilung ERNOS (Erweiterung der Notstandssysteme), welches in einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld spannende, komplexe und interdisziplinäre Projekte umsetzt.
Was Sie erwartet:
- Personalführung sowie Organisation des Teams, inklusive Planung der personellen Ressourcen und Time Management bei Projekten
- Mitarbeit in Projekten sowie technische Unterstützung der Projektleitenden, sowohl in der Linien- als auch in der Matrixfunktion
- Durchführung von Design Reviews, technischen Abklärungen und Entscheidungsfindungsprozessen
- Controlling sowie Reporting von laufenden Projekten
Was Sie auszeichnet:
- Abgeschlossenes technisches Studium (B. Eng. / M. Eng. oder äquivalent)
- Weiterbildung in Projektmanagement / Betriebswirtschaft (z.B. EMBA) von Vorteil
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Energiebranche oder in der Kraftwerkstechnik
- Fundierte Erfahrung in Personalführung, von Vorteil Erfahrung in Projektmanagement
- Fachkenntnisse von technischen Normen, Vorschriften (inkl. Nuklearen Regelwerken und Bauvorschriften) sowie Behälter-, Armaturen-, Rohrleitungstechnik, Rotierende Maschinen, Verfahrenstechnik
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend, Englischkenntnisse von Vorteil
Was wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten, technisch versierten und verantwortungsbewussten Unternehmen
- Gezielte Förderung von Fachwissen und Kompetenzen
- Überdurchschnittlicher Lohn und attraktive Lohnnebenleistungen
- Ausgezeichnete Pensionskasse mit interessanten Vorsorgelösungen
- Hervorragende Verpflegung im firmeneigenen Personalrestaurant
- Firmeneigene Sport- und Freizeitvereine
Möchten Sie Ihre Führungserfahrung einbringen, aktiv Mitwirken und Verantwortung übernehmen? Dann bewerben Sie sich jetzt und engagieren Sie sich für eine sichere und nachhaltige Stromversorgung. Für Fragen steht Ihnen Sara Tania Mongelli, Leiterin ERNOS a.i, gerne zur Verfügung. Telefon +41 (0)
Kernkraftwerk Gösgen-Däniken AG
Personalabteilung
Kraftwerkstrasse
4658 Däniken
Leiter Engineering 100% (alle) Arbeitgeber: Kernkraftwerk Gösgen-Däniken AG
Kontaktperson:
Kernkraftwerk Gösgen-Däniken AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Engineering 100% (alle)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Projektmanagement parat hast. Zeige, wie du als Teamleader Verantwortung übernimmst und Lösungen findest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Positionen, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für klimafreundliche Energie! Sprich darüber, warum dir nachhaltige Stromversorgung wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst. Das macht Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Engineering 100% (alle)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Position als Leiter Engineering brennst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und in der Personalführung hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Technisches Know-how ist gefragt!: Vergiss nicht, deine technischen Kenntnisse und dein Verständnis für Normen und Vorschriften zu betonen. Das ist besonders wichtig für die Energiebranche und zeigt uns, dass du die nötige Expertise mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kernkraftwerk Gösgen-Däniken AG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Fachwissen über die Energiebranche und spezifische Normen gut im Kopf hast. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Kraftwerkstechnik und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Karriere angewendet hast.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Personalführung und im Projektmanagement zeigen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast. Zeige, dass du ein Teamleader bist, der Verantwortung übernimmt und lösungsorientiert denkt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, um sicherzustellen, dass du klar und präzise kommunizieren kannst. Ein starkes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.