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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Als Junior Product Owner bist du die Schnittstelle zwischen Entwicklung, Kunden und Stakeholdern.
- Arbeitgeber: kernpunkt ist ein innovatives Unternehmen im digitalen Commerce mit einem agilen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mobile Office, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und arbeite an spannenden Projekten mit modernen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder erste Berufserfahrung im digitalen Bereich sowie Interesse an agilen Methoden.
- Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Büro mit vielen Annehmlichkeiten und regelmäßigen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
Als Junior Product Owner (m/w/d) bist Du die Schnittstelle zwischen Entwicklungsteam, Kunde und Stakeholder und bist für den wirtschaftlichen Erfolg des Projektes/Produktes verantwortlich. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden und der kontinuierlichen Beratung hinsichtlich der Projekt-/Produktziele, aber auch durch aktives Einbringen von Ideen, bist Du ein essentieller Bestandteil für den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer spannenden Digital Commerce Kundenprojekte. Dies tust Du im engen Austausch mit Deinem Scrum Master, Deinen Product Owner Kolleginnen und Kollegen über Community of Practices sowie unserer Geschäftsführung. Dabei wirst du von unseren erfahrenen Product Ownern eingearbeitet und übernimmst nach und nach die Aufgaben.
Das erwartet Dich im Team:
- Gemeinsame Anforderungsanalyse, sowie Priorisierung des Product Backlogs in enger Abstimmung mit Team und Kunde im Hinblick auf Verwirklichung der Produktvision
- Verantwortung für Budget und notwendige Ressourcen sowie fürs Reporting von Kennzahlen innerhalb der Organisation
- Vorbereitung von und aktive Teilnahme an Terminen im agilen Projektumfeld (Sprint Planning, Refinement)
- Unterstützung bei der Konzeption, Gestaltung und Moderation von Kundenworkshops und Präsentationen
- Mobile Office + Teamtag alle 2 Wochen vor Ort im Büro
Qualifikation
Das wünschen wir uns von Dir:
- Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder erste Berufserfahrung im digitalen Umfeld
- Interesse an agilen Methoden und digitalen Produkten, idealerweise erste Berührungspunkte mit Scrum
- Begeisterung für E-Commerce und digitale Geschäftsmodelle
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke auch im Umgang mit externen Stakeholdern
- Agiles Mindset sowie Lösungsorientiertes Handeln mit "Hands on Mentalität"
- Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Uns ist es wichtig Dir mehr als nur einen Job zu bieten. Deshalb findest Du hier einige Gründe, bei kernpunkt zu arbeiten:
- Wir sind agil: Du arbeitest in interdisziplinären Teams mit festem Scrum Master (m/w/d) geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer offenen Fehlerkultur.
- Mobile Office: Du hast die Wahl, ob Du lieber im Büro oder von zuhause arbeiten möchtest. Alle 2 Wochen treffen sich unsere Teams vor Ort zum Teamtag.
- Work-Life-Balance: Überstundenausgleich, Vertrauensarbeitszeit und Teilzeitmodelle unterstützen Dich im Alltag.
- Enabling Digital Commerce: Freue Dich auf spannende Projekte sowie die Arbeit mit gefragten Serverless Technologien sowie Cloud Native.
- Deine Weiterbildung: Nutze die Zeit für individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie Teilnahme an unserer kernpunkt-Academy.
- Arbeite so, wie es zu Dir passt: Du kannst frei wählen, mit welcher Hardware und welchem Betriebssystem Du bei uns arbeiten möchtest.
- Unser modernes Büro: Feierabendbierkühlschränke, Dachterrasse, Fitnessraum, Tischtennisplatte, Nintendo Switch sowie Playstation erwarten Dich bei uns in Köln Ehrenfeld.
- Weitere Unterstützung im Alltag: Bei uns erwarten Dich eine vergünstigte Urban-Sports-Mitgliedschaft, JobRad-Leasing und attraktive Sonderkonditionen über corporate Benefits.
- Unser Miteinander: Tausch Dich transparent mit unserer Geschäftsführung aus, nimm an unseren regelmäßigen Teamevents teil und setze Dich für Deine Interessen ein.
- Deine Gesundheit: Wir bieten den Dienst von "doQtor" für Deine körperliche und mentale Gesundheit, Möglichkeiten zur Impfung sowie digitale Gesundheitskurse an.
Das war's noch nicht! Auf unserer Webseite findest Du all unsere Benefits.
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wir machen neue Möglichkeiten zur digitalen Wirklichkeit. Wir sind das wertvollste Team für unsere Kunden und unterstützen sie dabei, immer mehr online zu verkaufen. Hierfür nutzen wir die besten technischen Möglichkeiten und verwirklichen damit neue Vertriebs- und Geschäftsmodelle.
Wie wir arbeiten: Unser Scrum Master Team arbeitet nach dem aktuellen Scrum-Guide und versucht mit den Teams die jeweils bestmögliche agile Arbeitsweise für sich zu finden. Bei uns hast Du die Wahl, ob Du in unserem Büro oder lieber von zu Hause aus arbeiten möchtest. Alle 14 Tage treffen sich unsere Teams vor Ort zum Teamtag. Wir arbeiten bei kernpunkt mit modernen Technologien und setzen auf etablierte Methoden in der Entwicklung. Nutze die Zeit für individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie unsere weiteren Formate der kernpunkt Akademie. Freue Dich auf ein wertschätzendes Miteinander, interdisziplinäre Scrum-Teams und eine Work-Life-Balance, die zu Dir passt!
Interesse? Dann bewirb Dich jetzt bei uns: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von Dir nur:
- Deinen aktuellen Lebenslauf
- Dein gewünschtes Eintrittsdatum
- Deine Gehaltsvorstellung
- In einem Satz, was Du von Deinem Job bei kernpunkt erwartest
Bei Fragen kannst Du Dich gerne an unsere HR Managerin Laura (015142037280) wenden. Schon gewusst? Auf unserem LinkedIn- und Instagramprofil geben wir Dir noch mehr Insights aus unserem Arbeitsalltag. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Junior Product Owner (w/m/d) Arbeitgeber: kernpunkt Digital GmbH
Kontaktperson:
kernpunkt Digital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Product Owner (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Junior Product Owners geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im E-Commerce und agile Methoden. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dein Wissen aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in Interviews konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu nennen. Da die Rolle viel Interaktion mit Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Erfahrungen in diesen Bereichen klar darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Produkte und agile Arbeitsweisen, indem du eigene Ideen oder Verbesserungsvorschläge für bestehende Produkte von StudySmarter mitbringst. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Initiative unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Product Owner (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Junior Product Owner zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im digitalen Umfeld und deine Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum.
Gehaltsvorstellung klar formulieren: Überlege dir im Voraus, welche Gehaltsvorstellung du hast. Recherchiere, was in der Branche üblich ist, um eine realistische Zahl anzugeben.
Erwartungen präzise ausdrücken: Formuliere in einem Satz, was du von deinem Job bei kernpunkt erwartest. Sei konkret und zeige, dass du dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens identifizierst.
Fragen vorbereiten: Bereite einige Fragen vor, die du im Gespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kernpunkt Digital GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Junior Product Owners
Mach dich mit den Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Junior Product Owners vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du als Schnittstelle zwischen Entwicklungsteam, Kunden und Stakeholdern agieren würdest.
✨Bereite Beispiele für agile Methoden vor
Da das Unternehmen Wert auf agile Methoden legt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Studium parat haben, die zeigen, wie du Scrum oder andere agile Praktiken angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit externen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Frage nach den Projekten und Technologien
Zeige dein Interesse an den Projekten des Unternehmens und den verwendeten Technologien. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Digital Commerce Umfeld auseinandergesetzt hast und neugierig auf die Herausforderungen bist.
