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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache interdisziplinäre Teams und unterstütze sie bei der agilen Entwicklung.
- Arbeitgeber: kernpunkt verwandelt digitale Möglichkeiten in Realität und fördert Online-Verkäufe.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine wertschätzende Kultur und arbeite mit modernen Technologien in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Scrum-Umfeld und gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein modernes Büro mit vielen Annehmlichkeiten und regelmäßigen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
Wir machen neue Möglichkeiten zur digitalen Wirklichkeit. Wir sind das wertvollste Team für unsere Kunden und unterstützen sie dabei, immer mehr online zu verkaufen. Hierfür nutzen wir die besten technischen Möglichkeiten und verwirklichen damit neue Vertriebs- und Geschäftsmodelle.
Wie wir arbeiten:
Unser Scrum Master Team arbeitet nach dem aktuellen Scrum-Guide und versucht mit den Teams die jeweils bestmögliche agile Arbeitsweise für sich zu finden. Bei uns hast Du die Wahl, ob Du in unserem Büro oder lieber von zu Hause aus arbeiten möchtest. Alle 14 Tage treffen sich unsere Teams vor Ort zum Teamtag. Wir arbeiten bei kernpunkt mit modernen Technologien und setzen auf etablierte Methoden in der Entwicklung. Nutze die Zeit für individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie unsere weiteren Formate der kernpunkt Akademie. Freue Dich auf ein wertschätzendes Miteinander, interdisziplinäre Scrum-Teams und eine Work-Life-Balance, die zu Dir passt!
Aufgaben
Als Junior Team Coach /ScrumMaster (m/w/d) verbringst du Zeit mit jedem unserer interdisziplinären Teams und lernst diese zu coachen. Dabei wirst du von unseren erfahrenen Scrum Mastern eingearbeitet und übernimmst nach und nach folgende Aufgaben:
- Laterale Führung und Unterstützung von 1-2 Teams unter Anwendung und Adaption agiler Methoden
- Coaching der Teammitglieder zur Förderung der Teamentwicklung, Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme
- Durchführung von Retrospektiven, Feedbackgesprächen und Peer Reviews
- Stetiges Weiterentwickeln des agilen Toolsets sowie Etablierung und Vorleben der agilen Werte und Kultur
- Einbindung unserer Kunden in agile Prozesse gemeinsam mit unseren Product Ownern
- Mobile Office + Teamtag alle 2 Wochen vor Ort im Büro
Qualifikation
Das wünschen wir uns von Dir:
- Erste praktische Erfahrung aus ähnlichen Tätigkeitsfeldern oder erste Berufserfahrung als Scrum Master sind von Vorteil
- Kenntnisse in agilen Methoden, wie z. B. Scrum, Kanban, XP, Lean – aus dem Lehrbuch oder als Teil eines Scrum Teams
- Angelehnt an den Scrum-Guide füllst Du das Framework mit Deiner Persönlichkeit
- Ein gutes Gespür für Teamdynamik gepaart mit Empathie sowie Erfahrung in Konfliktmanagement
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
Uns ist es wichtig Dir mehr als nur einen Job zu bieten. Deshalb findest Du hier einige Gründe, bei kernpunkt zu arbeiten:
- Wir sind agil: Du arbeitest in interdisziplinären Teams mit festem Scrum Master (m/w/d) geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einer offenen Fehlerkultur.
- Mobile Office: Du hast die Wahl, ob Du lieber im Büro oder von zuhause arbeiten möchtest. Alle 2 Wochen treffen sich unsere Teams vor Ort zum Teamtag.
- Work-Life-Balance: Überstundenausgleich, Vertrauensarbeitszeit und Teilzeitmodelle unterstützen Dich im Alltag.
- Enabling Digital Commerce: Freue Dich auf spannende Projekte sowie die Arbeit mit gefragten Serverless Technologien sowie Cloud Native.
- Deine Weiterbildung: Nutze die Zeit für individuelle Weiterbildungen, Messen, interne Hackathons sowie Teilnahme an unserer kernpunkt-Academy.
- Arbeite so, wie es zu Dir passt: Du kannst frei wählen, mit welcher Hardware und welchem Betriebssystem Du bei uns arbeiten möchtest.
- Unser modernes Büro: Feierabendbierkühlschränke, Dachterrasse, Fitnessraum, Tischtennisplatte, Nintendo Switch sowie Playstation erwarten Dich bei uns in Köln Ehrenfeld.
- Weitere Unterstützung im Alltag: Bei uns erwarten Dich eine vergünstigte Urban-Sports-Mitgliedschaft, JobRad-Leasing und attraktive Sonderkonditionen über corporate Benefits.
- Unser Miteinander: Tausch Dich transparent mit unserer Geschäftsführung aus, nimm an unseren regelmäßigen Teamevents teil und setze Dich für Deine Interessen ein.
- Deine Gesundheit: Wir bieten den Dienst von "doQtor" für Deine körperliche und mentale Gesundheit, Möglichkeiten zur Impfung sowie digitale Gesundheitskurse an.
Das war's noch nicht! Auf unserer Webseite findest Du all unsere Benefits.
Interesse? Dann bewirb Dich jetzt bei uns: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Um es einfach zu halten, verzichten wir gerne auf ein Anschreiben, denn wir brauchen von Dir nur:
- Deinen aktuellen Lebenslauf
- Dein gewünschtes Eintrittsdatum
- Deine Gehaltsvorstellung
- In einem Satz, was Du von Deinem Job bei kernpunkt erwartest
Bei Fragen kannst Du Dich gerne an unsere HR Managerin Laura (015142037280) wenden. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Junior Scrum Master / Team Coach (w/m/d) Arbeitgeber: kernpunkt Digital GmbH
Kontaktperson:
kernpunkt Digital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Scrum Master / Team Coach (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events oder Meetups, die sich auf agile Methoden und Scrum konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar direkt mit Mitgliedern unseres Teams ins Gespräch kommen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Scrum und agilen Methoden beschäftigen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, von anderen zu lernen und deine Kenntnisse zu vertiefen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch praktische Beispiele für deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Teamdynamik gefördert oder Konflikte gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Scrum und agile Methoden. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, neue Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Scrum Master / Team Coach (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Junior Scrum Master / Team Coach zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in agilen Methoden und Teamdynamik gesammelt hast.
Gehaltsvorstellung klar formulieren: Überlege dir im Voraus, welche Gehaltsvorstellung du hast. Formuliere diese klar und präzise, um Missverständnisse zu vermeiden.
Erwartungen an den Job definieren: Denke darüber nach, was du von deinem Job bei kernpunkt erwartest. Formuliere diesen Satz so, dass er deine Motivation und Ziele widerspiegelt.
Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere über kernpunkt und deren Arbeitsweise. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um in deiner Bewerbung authentisch und überzeugend zu sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kernpunkt Digital GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Scrum-Prinzipien
Mach dich mit den Grundlagen von Scrum und agilen Methoden vertraut. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien des Scrum-Guide verstehst und wie du diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teamdynamik gefördert oder Konflikte gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Team Coach zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
Als Scrum Master ist es wichtig, empathisch zu sein und gut kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung von Teams betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur bei kernpunkt zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie sie in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
