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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Zuweisern und Ausbau bestehender Beziehungen, enge Zusammenarbeit mit Marketing.
- Arbeitgeber: Das Kernspinzentrum Hamburg bietet exzellenten Patientenservice und medizinische Diagnostik auf höchstem Niveau.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Vielseitige Tätigkeiten, modernes Equipment, angenehmes Betriebsklima und Fokus auf persönliche Weiterbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich und Erfahrung im Außendienst sind ideal.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, tolle Teamevents und gute Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Kernspinzentrum Hamburg mit seinen zentralen Standorten in der Europa Passage, Harburg, Eidelstedt, am Neuen Wall und Eppendorf steht für exzellenten Patientenservice und breit gefächerte medizinische Diagnostik auf höchstem Niveau.
Das zeichnet dich aus
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise im medizinischen Bereich und idealerweise bereits Erfahrung im Außendienst.
- Ein hohes Maß an Freundlichkeit sowie eine verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich.
- Du zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung, Genauigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen aus.
- Menschlich überzeugst du durch Teamgeist, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie ein freundliches und gepflegtes Auftreten.
- Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung.
Darauf kannst du dich freuen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- 38,5 Wochenstunden Arbeitszeit (Vollzeittätigkeit, verkürzter Freitag, keine Wochenenden).
- 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub am 24.12. & 31.12.
- Interessante und vielseitige Tätigkeiten.
- Arbeiten mit modernem Equipment.
- Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe.
- Strukturiertes und individuelles Onboarding.
- Fokus auf individueller Weiterbildung und -entwicklung.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Monatlich steuerfreier Sachbezug in Form einer aufladbaren Benefits-Card.
- Fahrradleasing.
- Attraktive Mitarbeitervorteile (corporate benefits).
- Tolle Teamevents und Sommerfeste.
- Gute Verkehrsanbindung.
- Kaffee, Wasser und Obst zum freien Verzehr.
Das erwartet dich
- Du bist für die Akquise von Zuweisern sowie für die Vertiefung und den Ausbau bestehender Zuweiserbeziehungen verantwortlich.
- Du bist an der Optimierung und Abstimmung der Zuweiserprozesse beteiligt.
- Eine enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen wie Marketing, etc. liegt ebenfalls in deinem Aufgabengebiet.
- Du gehörst zum festen Messeteam, welches unser Unternehmen z.B. auf Jobmessen repräsentiert.
- Die gegenseitige standortübergreifende Unterstützung rundet dein vielfältiges Aufgabengebiet ab.
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Mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: Kernspinzentrum Eppendorf
Kontaktperson:
Kernspinzentrum Eppendorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Außendiensttätigkeiten geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im medizinischen Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und Interesse an fachlicher Weiterbildung hast. Das wird deine Serviceorientierung unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf die Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Außendienst konkret darstellen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Teamfähigkeit und deinen freundlichen Umgang mit Menschen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen oder Veranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um das Unternehmen kennenzulernen und Kontakte zu knüpfen. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Kernspinzentrum Hamburg und seine Standorte. Verstehe die Unternehmenswerte und den Fokus auf Patientenservice, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Ausbildung im medizinischen Bereich und relevante Außendienst-Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, deine Serviceorientierung und Teamgeist klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude an der Arbeit mit Menschen und deine Bereitschaft zur Weiterbildung betonst. Zeige, wie du zur Optimierung der Zuweiserprozesse beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kernspinzentrum Eppendorf vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Serviceorientierung vor
Da die Stelle eine hohe Serviceorientierung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Freundlichkeit und deinen Umgang mit Menschen aller Altersgruppen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur Unterstützung deiner Kollegen beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und dem Angebot des Kernspinzentrum Hamburg vertraut. Zeige im Interview, dass du Interesse an der Mission des Unternehmens hast und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche und fachliche Weiterbildung legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen, um dein Interesse an kontinuierlichem Lernen zu zeigen.
