Stellvertretende Geräteleitung (m/w/d) für unsere Schnittbild-Diagnostik
Stellvertretende Geräteleitung (m/w/d) für unsere Schnittbild-Diagnostik

Stellvertretende Geräteleitung (m/w/d) für unsere Schnittbild-Diagnostik

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere den Betrieb modernster diagnostischer Geräte in einem engagierten Team.
  • Arbeitgeber: Innovative Einrichtung für radiologische Diagnostik mit Fokus auf Menschlichkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und individueller Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Diagnostik und arbeite mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MTR und Führungserfahrung von 2-5 Jahren.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Ziel ist es, modernste radiologische Diagnostik mit Menschlichkeit zu verbinden. Trotz unserer technischen Arbeit möchten wir die Menschen, für die und mit denen wir arbeiten, nie aus den Augen verlieren. Machst du mit?

Gestalte die Zukunft der Diagnostik aktiv mit und werde Teil unseres engagierten Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Prüfen Sie unten, ob Sie die Voraussetzungen für diese Stelle erfüllen, und wenn ja, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.

  • Leitung und Koordination des reibungslosen Betriebsablaufs an den diagnostischen Geräten, insbesondere in der CT- und MRT-Diagnostik.
  • Sicherstellung der optimalen Nutzung und Verfügbarkeit aller Geräte sowie der Einhaltung von Qualitätsstandards.
  • Organisation und Koordination von Untersuchungsterminen in Abstimmung mit dem Team.
  • Ansprechpartner für technische und organisatorische Fragen rund um die Geräte und die Diagnostikprozesse.
  • Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Förderung der Weiterentwicklung des Teams.
  • Sicherstellung einer exzellenten Patientenversorgung und Zusammenarbeit mit den behandelnden Ärzten.

Wir suchen eine führungsstarke Persönlichkeit, die unser Team mit Leidenschaft und Engagement bereichert und sich kontinuierlich mit uns weiterentwickeln möchte.

  • Du hast eine Ausbildung als MTR (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und bringst mehrjährige Berufserfahrung, sowie idealerweise 2-5 Jahre Führungserfahrung mit.
  • Du hast fundierte Kenntnisse in der Bedienung und Handhabung moderner Geräte, insbesondere von SIEMENS-Systemen im Bereich der Computer- und Magnetresonanztomografie.
  • Du überzeugst durch Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Mit Empathie, Teamgeist und Flexibilität unterstützt du die Geräteleitung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Gerätebereich.

Wir bieten:

  • unbefristete Vollzeitstelle (38,5 Std./Woche) mit verkürztem Freitag
  • flexible Arbeitszeiten im Schichtsystem
  • Standortübergreifende Zusammenarbeit und Einsatzmöglichkeit
  • 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
  • Einblicke in moderne Arbeitsformen – bei uns gehört Remote-Arbeit bereits zum Alltag.
  • individuelles und strukturiertes Onboarding für einen reibungslosen Start
  • Arbeiten mit modernster Technologie
  • dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und ein offener Austausch auf Augenhöhe
  • interessante und vielseitige Tätigkeiten
  • Fokus auf individueller Weiterbildung und -entwicklung
  • Zugang zu unserer internen Akademie
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • EGYM Wellpass für deine Gesundheit
  • monatlicher steuerfreier Sachbezug in Form einer aufladbaren Benefits-Card
  • Fahrradleasing für nachhaltige Mobilität
  • attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
  • Teamevents und Sommerfeste, bei denen der Spaß nicht zu kurz kommt.
  • gute Verkehrsanbindung für eine entspannte Anreise
  • Kaffee, Wasser und frisches Obst – natürlich kostenlos

Stellvertretende Geräteleitung (m/w/d) für unsere Schnittbild-Diagnostik Arbeitgeber: Kernspinzentrum Hamburg GbR

Als Arbeitgeber im Bereich der radiologischen Diagnostik bieten wir eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld, das von flachen Hierarchien und offenem Austausch geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem strukturierten Onboarding-Prozess sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing. Bei uns steht die Menschlichkeit im Mittelpunkt, und wir fördern eine Kultur, in der Teamgeist und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden.
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Kontaktperson:

Kernspinzentrum Hamburg GbR HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende Geräteleitung (m/w/d) für unsere Schnittbild-Diagnostik

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und die Werte des Unternehmens teilst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und dich optimal vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Radiologie! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Empathie und Teamgeist gearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Geräteleitung (m/w/d) für unsere Schnittbild-Diagnostik

Führungserfahrung
Kenntnisse in der Bedienung moderner Geräte
Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
strukturierte Arbeitsweise
Empathie
Teamgeist
Flexibilität
Koordination von Untersuchungsterminen
Qualitätsstandards einhalten
Kommunikationsfähigkeit
Technisches Verständnis
Patientenversorgung
Einarbeitung neuer Mitarbeitender

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kernspinzentrum Hamburg GbR vorbereitest

Mach dich mit der Technik vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die neuesten Technologien und Geräte, insbesondere die von SIEMENS, die in der CT- und MRT-Diagnostik verwendet werden, genau anzuschauen. Zeige dein Wissen über die Geräte und wie sie zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen können.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor

Da die Rolle eine führungsstarke Persönlichkeit erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder unterstützt hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige Empathie und Teamgeist

In der radiologischen Diagnostik ist der Umgang mit Patienten und Kollegen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine empathische Herangehensweise an die Patientenversorgung betreffen. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein Teamplayer.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie sie die Menschlichkeit in der technischen Arbeit umsetzen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du gut ins Team passen möchtest.

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