Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernahme und Kontrolle des Bestell- und Materialmanagements sowie Unterstützung im analogen Marketing.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Urlaubstage, Gesundheitsangebote und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Teamevents und kostenlose Snacks sorgen für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem modernen Arbeitsumfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Übernahme sowie Kontrolle des Bestell- und Materialmanagements
- Durchführung von Verbrauchsanalysen zur Optimierung des Materialeinsatzes
- Überwachung der Wareneingänge sowie ggf. Klärungen bei Lieferrückständen
- Allgemeine administrative Tätigkeiten wie Lieferscheinkontrolle oder Dokumentationen
- Mitwirkung im Bereich des analogen Marketings und enge Abstimmung mit unserem Außendienst
- Verwaltung von Stromverträgen
- Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Bereichen der Radiologie
Profil
- Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder Kauffrau im Gesundheitswesen (m/w/d))
- Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen, insbesondere Word und Excel
- Verhandlungsgeschick und sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Teamplayer mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- unbefristete Vollzeitstelle (38,5 Std./Woche) mit verkürztem Freitag
- standortübergreifende Zusammenarbeit
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- individuelles und strukturiertes Onboarding für einen reibungslosen Start
- Arbeiten mit modernster Technologie
- dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und ein offener Austausch auf Augenhöhe
- interessante und vielseitige Tätigkeiten
- Fokus auf individuelle Weiterbildung und -entwicklung
- Zugang zu unserer internen Akademie
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- EGYM Wellpass für deine Gesundheit
- monatlicher steuerfreier Sachbezug über eine aufladbare Benefits-Card
- Fahrradleasing für nachhaltige Mobilität
- attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Teamevents und Sommerfeste, bei denen der Spaß nicht zu kurz kommt
- gute Verkehrsanbindung für eine entspannte Anreise
- Kaffee, Wasser und frisches Obst – natürlich kostenlos
Wichtiger Hinweis
Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.
Kaufmännische Angestellte (m/w/d) im Bereich Einkauf und analoges Marketing Arbeitgeber: Kernspinzentrum Hamburg
Kontaktperson:
Kernspinzentrum Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Angestellte (m/w/d) im Bereich Einkauf und analoges Marketing
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kaufmännische Angestellte interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Aufgaben im Einkauf und Marketing. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du selbstbewusst auftreten und überzeugen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Angestellte (m/w/d) im Bereich Einkauf und analoges Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Kaufmännische Angestellte interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie du mit MS Office umgehst und welche organisatorischen Fähigkeiten du mitbringst. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Eine saubere und übersichtliche Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kernspinzentrum Hamburg vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Aufgaben und Anforderungen der Stelle genau durchlesen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben im Einkauf und Marketing passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Onboarding-Prozess. Frage, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt, um sicherzustellen, dass du gut integriert wirst und schnell produktiv arbeiten kannst.