Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den täglichen Produktionsbetrieb und optimiere Effizienz und Qualität.
- Unternehmen: Kerry, führendes Unternehmen für Geschmack und Ernährung weltweit.
- Vorteile: Sichere Arbeitsumgebung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ernährung in einem dynamischen Umfeld mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Produktion und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Über Kerry
Kerry ist das weltweit führende Unternehmen für Geschmack und Ernährung in der Lebensmittel-, Getränke- und Pharmaindustrie. Jeden Tag arbeiten wir mit unseren Kunden zusammen, um gesündere, schmackhaftere und nachhaltigere Produkte zu entwickeln, die von Milliarden von Menschen auf der ganzen Welt konsumiert werden.
Unsere Vision ist es, der wertvollste Partner unserer Kunden zu sein und gemeinsam eine Welt nachhaltiger Ernährung zu schaffen. Eine Karriere bei Kerry bietet Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft der Ernährung aktiv mitzugestalten und sich gleichzeitig in einem wahrhaft globalen Umfeld fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
An unserem Produktionsstandort in Kleinheubach stellen wir eine vielfältige Auswahl hochwertiger Paniermehl-Lösungen für die Lebensmittelindustrie her. Dabei verbinden wir langjährige Produktionserfahrung mit modernen und effizienten Herstellungsprozessen.
Unsere Sicherheitsziele: Bei Kerry arbeiten wir in einer fürsorglichen Kultur, in der jeder jeden Tag sicher nach Hause geht. Wir setzen uns dafür ein, ein sicheres Arbeitsumfeld zu bieten und sicherzustellen, dass alle Sicherheitsprotokolle strikt eingehalten werden. Schließen Sie sich uns an, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem Sicherheit jedermanns Verantwortung ist.
Deine Rolle
Als Site Operations Lead / Leiter Operations (m/w/d) spielen Sie eine zentrale Rolle im operativen Tagesgeschäft unseres Produktionsstandorts. Sie unterstützen und koordinieren die täglichen Produktionsabläufe und tragen dazu bei, unsere Ziele in den Bereichen Produktivität, Effizienz, Qualität, Sicherheit und Abfallreduzierung zu erreichen. Sie arbeiten eng mit den Produktionsteams und Schichtleitern zusammen, fördern deren Entwicklung und stärken eine Kultur der Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierlichen Verbesserung.
Deine Aufgaben
- Unterstützung und Koordination des täglichen Produktionsbetriebs sowie Sicherstellung der Leistung im Einklang mit den Standort-KPIs
- Optimierung von Produktivität und Effizienz sowie Reduzierung von Abfällen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Lebensmittelsicherheits-, Umwelt- und Arbeitsschutzstandards
- Unterstützung bei der Kapazitätsplanung und Umsetzung der Produktionspläne
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Produktionsteams und Schichtleitern
- Förderung von Mitarbeiterengagement, Leistungsentwicklung und Führungsfähigkeiten innerhalb der Produktion
- Leitung und Unterstützung von Continuous-Improvement- und Operational-Excellence-Initiativen
- Anwendung strukturierter Problemlösungsmethoden zur nachhaltigen Verbesserung der Produktionsprozesse
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität, Instandhaltung, Supply Chain und Lager
- Nachverfolgung von Maßnahmenplänen und Sicherstellung der vereinbarten Verbesserungen
- Sicherstellung einer effektiven Kommunikation zwischen den Schichten sowie Vermittlung der Standortprioritäten und Unternehmensziele
- Funktion als wichtige Schnittstelle zwischen dem Factory Manager, dem Führungsteam und den Produktionsteams
Ihr Profil
Für diese Position suchen wir eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit, die fundierte Kenntnisse im Produktionsumfeld mit ausgeprägten Leadership- und Kommunikationsfähigkeiten verbindet.
- Erfahrung in einem Produktions- oder Fertigungsumfeld, idealerweise in der Lebensmittel-, Ingredients-, FMCG- oder Prozessindustrie
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Produktionsteams, beispielsweise als Teamleiter oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion
- Ausgeprägte Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, weiterzuentwickeln und durch Veränderungen zu begleiten
- Fundierte Kenntnisse im Produktionsmanagement sowie gutes Verständnis von Produktionsplanungs- und Fertigungsprozessen
- Kenntnisse in Continuous Improvement / kontinuierlicher Verbesserung und Erfahrung mit bereichsübergreifenden Verbesserungsinitiativen
- Erfahrung im Umgang mit KPIs, Performance-Analysen und operativen Kennzahlen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit
- Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, effektiv mit unterschiedlichen Bereichen und Stakeholdern zusammenzuarbeiten
- Gute Fähigkeiten in Datenanalyse und Reporting
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office
- Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise SAP, sind von Vorteil
Site Operations Lead m/w//d (Leiter Operations (m/w/d)) Arbeitgeber: Kerry
Die Red Arrow Handels-GmbH bietet als Teil des globalen Kerry-Konzerns ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Sicherheit, Gesundheit und Umwelt-Compliance fokussiert ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Sicherheitskultur mitzuwirken und in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Innovation und kontinuierliche Verbesserung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Site Operations Lead m/w//d (Leiter Operations (m/w/d)) erhalten könntest
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie Kerry Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei Kerry zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site Operations Lead m/w//d (Leiter Operations (m/w/d)) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei Kerry anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei Kerry arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über Kerry und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kerry vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
